相关知识推荐
-
行政诉讼法诉讼时效
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时
其他人看过
-
人身伤害行政拘留3天后、6个月后行政诉讼时效成立的，2014年行政诉讼法第46条5年如何理解诉讼法第46条5年？ 人身伤害行政拘留3天后、6个月后制定行政诉讼时效的，2014年行政诉讼法第46条5年如行政诉讼时效规定：根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第四，公民、法人或者其他组织申请行政机关履行法定职责，行政机关在接到申请之日起60日内不履行的，公民、法人或者其他组织向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法受理。法律、法规、规章和其他规范性文件对行政机关履行职责的期限另有规定的，从其规定。公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护其人身权、财产权的法定职责，行政机关不履行的，起诉期间不受前款规定的限制。第五，行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。复议决定未告知公民、法人或者其他组织诉权或者法定起诉期限的，适用前款规定。第六，公民、法人或者其他组织不知道行政机关作出的具体行政行为内容的，其起诉期限从知道或者应当知道该具体行政行为内容之日起计算。对涉及不动产的具体行政行为从作出之日起超过20年、其他具体行政行为从作出之日起超过5年提起诉讼的，人民法院不予受理。第七，由于不属于起诉人自身的原因超过起诉期限的，被耽误的时间不计算在起诉期间内。因人身自由受到限制而不能提起诉讼的，被限制人身自由的时间不计算在起诉期间内。
和田律师
人看过
148人咨询过
去咨询 -
新行政诉讼法司法解释有哪些规定
01:58
人已看 -
我国行政诉讼法应作修改
行政诉讼法论文人看过
-
《行政许可法》下的行政诉讼“第一案”
行政诉讼法案例人看过
-
民事诉讼法第200条第12项“据作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的”怎么理解？《民事诉讼法》规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼，其他组织由其主要负责人进行诉讼。一、当事人的诉讼权利(一)一方当事人享有的诉讼权利1、原告有提起诉讼的权利；2、原告有提出变更、放弃诉讼请求和撤回诉讼的权利；3、被告有承认或者反驳原告的诉讼请求和提起反诉的权利；4、胜诉一方有申请执行的权利；(二)双方当事人共同享有的诉讼权利1、委托诉讼代理人的权利；2、申请回避的权利；3、收集、提供证据的权利；4、进行辩论的权利；5、请求调解的权利；6、自行和解的权利；7、提起上诉和申请撤回上诉的权利；8、申请再审的权利；9、查阅并复制本案有关材料和法律文书的权利；10、要求重新调查、鉴定和勘验的权利；11、对法庭笔录有遗漏或者差错，有申请补退的权利；12、使用本民族语言文字进行诉讼的权利。二、当事人的诉讼义务1、必须正确行使诉讼权利，不得滥用诉权；2、必须遵守诉讼秩序，按照法定程序和法庭纪律进行诉讼活动，服从审判人员的指挥，尊重对方当事人的诉讼权利；3、必须履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定和调解书。
吉林律师
人看过
202人咨询过
去咨询 -
行政诉讼中有哪些判决类型
01:38
人已看 -
行政诉讼能申请法援吗？
核心提示：行政诉讼能申请法援吗？首先法律援助律师代理当事人参加民事诉讼、行政诉讼，在刑事诉讼中担任被
诉讼人看过
-
1995年施行的《劳动法》第73条（一)与2008年1月1日施行的《劳动合同法》第44条第（二）是否相矛盾？劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
凉山州律师
人看过
284人咨询过
去咨询 -
《劳动合同法》第10条,第30条,第38条第一款第2项是什么内容?劳动合同内容必须约定哪些：1、试用期。试用期是指对新录用的劳动者进行试用的期限。用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出约定，但不得违反本法有关试用期的规定。本法第第19条对如何确定试用期作出了明确规定，劳动合同的长短、劳动合同的类型不同，试用期的长短也有所不同。2、培训。培训是按照职业或者工作岗位对劳动者提出的要求，以开发和提高劳动者的职业技能为目的的教育和训练过程。3、保守秘密。本条主要是指商业秘密。商业秘密是不为大众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。用人单位可以在合同中就保守商业秘密的具体内容、方式、时间等，与劳动者约定，防止自己的商业秘密被侵占或泄露。4、补充保险。补充保险是指除了国家基本保险以外，用人单位根据自己的实际情况为劳动者建立的一种保险，它用来满足劳动者高于基本保险需求的愿望，包括补充医疗保险、补充养老保险等。补充保险的建立依用人单位的经济承受能力而定，由用人单位自愿实行，国家不作强制的统一规定，只要求用人单位内部统一。用人单位必须在参加基本保险并按时足额缴纳基本保险费的前提下，才能实行补充保险。因此补充保险的事项不作为合同的必备条款，由用人单位与劳动者自行约定。5、福利待遇。福利待遇包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等。
张家口律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
劳动合同法第26条第1款和第1款第1项您好，《劳动合同法》第26条第一款是指：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
张蒙律师
人看过
5422人咨询过
去咨询 -
刑法第224条第3项的规定和第4项的规定第二百二十四条 【合同诈骗罪;组织、领导传销活动罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑
姚飞军律师
人看过 -
醉驾检察院可以求情吗
醉驾检察院不可以求情。检察院应当按照法定的程序对于犯罪嫌疑人进行公诉。根据相关法律规定，醉酒驾驶机动
行政法律人看过
-
2009年2月28日《刑法》第224条补充规定网上搜一下
李保忠律师
人看过 -
教师编制只能考户口所在地吗
教师编制不是只能考户口所在地。每个地方的教师招聘考试都有所不同，可以参考当地的考试公告中的报考条件。
行政法律人看过
-
中国刑法第7部第224条是什么内容呢你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈
邢伟华律师
人看过 -
如果对派出所的处理结果不满意，可以向哪个机关提出复议法律分析：派出所处理结果不公,可以采取行政复议或提起行政诉讼:1、向该派出所所属分县局的上一级公安机关(市局)提起行政复议。2、向所属分县局所在的区、县人民政府申请复议。3、向该分县局所在地区、县的法院直接提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第二条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
常州律师
人看过 -
政府购买包括哪些
政府购买包括：（一）基本公共服务；（二）社会管理性服务；（三）行业管理与协调性服务；（四）技术性服务
行政法律人看过
-
行政复议多久可以收到，怎么规定行政复议通常在60日内完成。具体操作：1.提交复议申请及相关证据；2.复议机关受理并审查申请材料；3.复议机关进行调查取证；4.作出复议决定并送达决定书；5.对复议决定不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。若情况复杂需延期，应经复议机关负责人批准，并通知申请人。
沈阳律师
人看过 -
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在
行政法律人看过
-
安置补偿协议是否纳入行政复议范畴？安置补偿协议纠纷可申请行政复议。因安置补偿协议本质上属于行政协议，如对此有异议，可依法申请行政复议。依据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关负责审查行政行为的合法性与适当性，保护公民、法人和其他组织的合法权益。不及时处理可能导致当事人权益受损，影响社会稳定。
临沧律师
人看过 -
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行
行政法律人看过
-
行政复议决定书的信息公开时间规定为多长？行政复议决定书公开通常通过政府公报、网站等途径。选择哪种方式取决于信息公开的效率和覆盖面，应确保公众能够便捷地获取信息。
萍乡律师
人看过 -
军检项目流程
军检项目流程由乡（镇）武装部指导中心卫生院组织做好应征青年病史调查并按要求填写好病史调查表；由乡（镇
行政法律人看过
-
交通违章，准驾车型不符，行政处罚不能消吗准驾车型不符的违章记录可以撤销，但仅在特定情形下。根据法律规定，驾驶与准驾车型不符的车辆会被处罚，处罚执行完毕后记录会自动清除。若对处罚有异议，应及时申请行政复
昆明法律问答顾问律师
人看过 -
消防处罚个人，对当时人有什么影响？消防处罚个人一般不影响其他方面，但会留下记录。从法律角度看，消防行政处罚主观恶性较低，主要目的是维护公共安全。但当违法行为造成严重后果或拒不整改时，处罚会加重。
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
请问学校强制上syb课违法吗？这个需要看具体事情具体课情，
周泽高律师
人看过 -
我是一名教师。我矿工一天了。学校处罚我绩效考核为零。直接经济损失达八千元。这合理吗学校对您的处罚是合理的，但具体合理性需根据学校规章制度和劳动合同内容来评判。依据《工资支付暂行规定》，因您矿工给学校造成经济损失，学校有权要求赔偿。若未及时履行
果洛州法律问答顾问律师
人看过
加载中