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退职干部享受医疗补助吗

法律快车官方整理

2021-08-25 17:10

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　　退职干部是否可以享受医疗补助，首先要了解，退职人员是职工因特定原因失去劳动能力，国家按规定给予补助。根据国家各项法律以及各地区规定进行物质和经济帮助。接下来，关于退职干部享受医疗补助吗的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！

　　一、退职干部享受医疗补助吗

　　退职干部享受医疗补助。职工退职的条件是：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。凡具备上述之一条件的，均可享受职工退职待遇。它包括；退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后，按月发给相当于本人标准工资的４０％的生活费；低于２５元的按２５元发给。工人的退职费，企业单位的由企业支付；党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。退职人员的医疗待遇、死亡待遇同在职职工相同。

　　退职待遇包括（１）按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。（２）医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。

　　二、什么是医疗补助金

　　医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。

　　医疗补助金的标准：失业人员在领取　失业保险金期间患病，到指定医院就医，可以补助其应领取失业保险金总额的６０％－８０％　的医疗补助金，具体标准为：

　　１、累计缴费时间不满５年的，其医疗费补助比例为６０％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的６０％。

　　２、累计缴费时间满５年不满１０年的，其医疗费补助比例为６５％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的６５％。

　　３、累计缴费时间满１０年不满１５年的，其医疗费补助比例为７０％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的７０％。

　　４、累计缴费时间满１５年不满２０年的，其医疗费补助比例为７５％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的７５％。

　　５、累计缴费时间满２０年以上的，其医疗费补助比例为８０％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的８０％。

　　三、退职后有医保吗

　　“退职”的意思应该是“退休离职”，通常职工退休离职后，如果已经按规定缴纳完社保，那么就可以继续享受医保。

　　我国社会保险法第二十七条规定，退休时，累计缴费达到国家规定的年限的，通常男性达到２５年，女性达到２０年，退休之后无需再缴纳基本医疗保险费用，并且可以享受终身免费医疗保险待遇。但是退休时尚未达到国家规定的缴费年限的，可以选择一次性补缴至所在地区规定的缴费年限，从而享受终身免费医疗保险待遇；也可以继续按月缴费享受在职人员的医疗保险待遇，等到缴纳至规定年限后即可办理医保手续，从次月起享受终身的免费医疗保险待遇。

　　最后，如果退休之前医保缴费年限没有达到规定的年限，不补缴也不续交的话，就无法享受医保待遇。

　　退职待遇包括按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。以上就是法律快车小编为您整理的退职干部享受医疗补助吗的解答，如果您还有疑问，欢迎咨询法律快车的律师。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条