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医疗事故诉讼陈述材料如何写

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2020-08-08 01:58

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　　我们都知道医疗纠纷是现在十分棘手的问题，很多人为此与医生还发生了很多的矛盾与冲突。那么我们知道在这个法制的时代，我们时时要讲法，处处要讲法。那么关于医疗纠纷案件的陈述材料需要怎么写呢？接下来就由法律快车小编来具体为您介绍。

　　一、医疗纠纷案件陈述材料范本

　　申请人：ｘｘ，女，汉族，ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日出生，农民，住ｘｘ村；联系电话：ｘｘ

　　被　申请人：ｘｘ医院。

　　住　址：ｘｘ。

　　主要负责人：ｘｘ，系该医院院长。联系电话：ｘｘ

　　申请人ｘｘ，系ｘｘ人，现将申请人因冻结肩在被申请人医院住院治疗，因该院医疗事故导致申请人肩关节功能丧失的事实经过陈述如下：

　　二、ｘｘ医院第一次住院（２０１５年７月５日－２０１５年７月９日）：

　　１、术前：申请人ｘｘ于２０１４　年下半年后感觉右肩关节疼痛不适，于２０１５年７月７日下午（医院篡改病例写成是２０１５年７月５日入院，实际就是２０１５年７月７日入院），至ｘｘ医院就诊，医院诊断为：右冻结肩；医院在没有告知患者术中、术后或者操作后可能发生的问题，取得患者及患者家属或者关系人同意并签《手术同意书》的情况下，医院于２０１５年７月７日１０时在患者右臂丛麻醉下行右冻结肩粘连松解术。

　　２、术中：医院医生在麻醉医师行臂丛麻醉后，进行粘连松解术，医生对患者的右手前后左右上下用力进行拉升牵引手术，当时患者就疼痛得大声喊叫，并说手骨都断了，要求照片，医生说其吃不住苦，并告知要加强功能锻炼，四五十天后会慢慢恢复。

　　３、术后：患者即感觉右手疼痛难忍，并有少量出血，随后并有青肿现象（护理记录中有记录，但手术记录中没有记载）；患者即提出要住院继续治疗，到２０１５年７月９日，医生就告诉患者做完手术是这样，要求其回家休息四五十天就会慢慢缓解。医院医生开了点消炎药、止痛药劝患者出院休息治疗，连一般的检查都未做情况下，更没有进一步的拍ｘ片确认是否有关节脱位及肱骨撕脱骨折的并发症，就草率要求患者出院。

　　患者在医生的劝告下，于２０１５年７月９日出院休养；出院后，患者右手青肿，疼痛难忍，几乎无法动弹，生活基本由其丈夫照料。但由于医生明确告知其手术后四五十天是会很疼痛，因此，患者在出院后三十几天时间里一直未意识到有可能是右关节脱位和肱骨撕脱骨折。直至２００９年３月１６日患者感觉病情并不象医生说的那样四五十天后疼痛会慢慢消失，病情会逐渐好转，相反，病情却越来越重，于是到ｘｘ医院进行ｘ线检查，检查结果为“右肩关节脱位、右肩肱骨大结节撕脱骨折”。患者立即找到ｘｘ医院的原治疗医生，把检查结果告知，医院决定为其再行复位手术。

　　三、ｘｘ医院第二次住院（２０１５年８月１７日－２０１５年１０月２３日）：

　　１５年８月１７日手术前讨论小结中术前诊断为：陈旧性肩关节脱位、右肩肱骨大结节撕脱骨折（见８月１７日手术前讨论小结）。　于２０１５年８月１７日下午行切开复位术。术中检查发现右肩关节陈旧性前下脱位，骨质极疏松，大小结节撕脱骨折，肩　盂关节面及肱骨头关节面破坏严重，复位后肱骨颈部分缺损。手术后患者于２０１５年９月到ｘｘ人民医院做ｃｔ和ｘ线复查，术后其肩关节功能丧失，已造成不可逆转性后果。

　　综上，　ｘｘ医院在诊疗过程中有过错，违反诊疗常规，且有篡改病例行为，其行为已经给患者造成右手肩关节功能丧失的严重后果。

　　申请人保证以上陈述内容的真实性！请求ｘｘ市医学会秉公鉴定，弘扬正义，依法维护申请人的合法权益。

　　此致

　　ｘｘ医学会

　　申请人：

　　四、造成原因

　　医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。　医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。

　　除了由于医疗过错和过失引起的医疗纠纷外，有时，医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误，仅仅是由于患者单方面的不满意，也会引起纠纷。这类纠纷可以是因患者缺乏基本的医学知识，对正确的医疗处理、疾病的自然转归和难以避免的并发症以及医疗中的意外事故不理解而引起的，也可以是由于患者的毫无道理的责难而引起的。亦有人称之为医疗侵权纠纷，即　医疗服务的提供者与接受者之间对医疗行为及其后果是否侵权及　侵权责任的争议。

　　２０１６年２月２４日，国家卫生计生委医政医管局介绍，２０１５年在总的诊疗人次增加的情况下医疗纠纷的数量继续下降，严重的伤医和医闹事件总体趋势是减少的。据初步统计，在２０１５年是全国人民调解的处理纠纷是７．１万起，调解成功率在８５％以上，２０１５年在总的诊疗人次增加的情况下医疗纠纷的数量是继续下降的。

　　以上就是法律快车小编为大家整理出来的各类相关的医疗纠纷案件陈述材料该如何写，这是一个合法的程序，所以小编在这里建议大家通过合法的手段来进行处理纠纷，切不可鲁莽行事。尊重这个法制的时代，做个守法，知法，懂法的人。

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