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无论是公司还是个人从事食品或是餐饮行业的，通常需要一个十分重要的证件，那就是卫生许可证。因此，想必大
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拖欠去年工资，多次上门找拖欠工资者，仍不给，扬言去告他拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
芜湖律师
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办卫生许可证要钱吗？
办卫生许可证不需要花钱。因为卫生许可证属于《行政许可法》规定的行政许可事项，行政许可项目是不收费的。但是办理时需提交的一
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卫生许可证办理程序
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请问老板不发工资，去劳动局投诉，劳动局说不接电话，上门没人，怎么办《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
桂林律师
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餐饮卫生许可证在哪里办
申请办理餐饮卫生许可证要到经营管辖的区、县的工商行政管理部门申请登记或者变更登记。
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办理卫生许可证需要的材料
单位和个人从事食品生产及餐饮店的经营活动，需要经卫生行政部门审查批准后，发给卫生许可证，有注册备案的
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给副院长打电话其称不负责这样的事情。出现这种情况我觉得当地医院很不负责任。请问在上级医院诊断和治疗的费用由谁来负责呢？医院,责任事故的责任划分需要根据具体情况来分析认定医疗责任。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：1、完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)2、主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)3、次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)4、轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)
崇左律师
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向当地卫生局投诉卫生防疫站的接种人员卫生局却推脱不管怎么办可以投诉下。
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村卫生所不给我持有的乡村全科助理医师执业注册审核表医疗机构执业地点栏盖章的问题，卫生院表示没办法管，要我自己找卫生所所长协商。找卫生所所长协商。
陈奇斌律师
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该门诊为中医门诊，给人输液，造成死亡。卫生局认定为超范围经营，是否为非法行医？非法行医罪怎么认定？非法行医罪与诈骗罪的界限诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的办法，骗取数额较大的公私财物的行为。在客观方面，诈骗罪与非法行医罪中行为人根本不懂医疗知识，却号称自己精通医术，牟取就诊人钱财的行为极为相似，但二者具有本质的不同：(1)客体不同。前者侵犯的是国家对医疗机构的管理制度和公众的生命健康安全，后者侵犯的客体是单一的，即公私财产的所有权。(2)客观方面不同。前者行为人主要是利用就诊人缺乏医疗知识，假装自己医术高明而欺骗被害人。后者行为人则是使用骗术，即以虚构事实或者隐瞒真相的欺骗方法，使财物所有人、管理人产生错觉，信以为真，从而似乎“自愿”地交出财物。(3)主体不同。前者的主体是特殊主体，即没有取得医生执业资格的人，后者的主体为一般主体，即年满16周岁能够负完全刑事责任能力的人。(4)主观方面不同。前者表现为间接故意或过失，后者表现为直接故意。
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有个问题咨询一下，民营医院老板明知道医生无证并聘用了。没过一个月被病人举报无证行医。然后卫生监督局介入了。这样老板和医生各要承担哪些？依据《中华人民共和国执业医师法》第三十九条的规定，未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、
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死亡医院在透析过程中有责任吗？法律分析：需要根据具体情况进行分析。不一定是患者死亡医院就必须担责。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
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如何追究术后感染责任？术后感染如果属于正常情形的不算医疗事故。医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成术后感染的，属于医疗事故，应当承担赔偿责任。法律依据：《医疗事故处理条例》第一条为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展，制定本条例。第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
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哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员
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治疗半年，换医院，6个治疗问题、7个牙片神经没有被杀，这样的误诊可以说是医疗事故吗？如何赔偿医疗误诊的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
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