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我在进场上班前做过一次体检.体检都是正常的...由于工作是喷漆经常回接触到化学品...现在上班2个月在医院检查出来造血不正常..经过确诊患有再生性障碍贫血.属于国家重大疾病..检查出来需要住院治疗由于第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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住院期间医生不让患者和家属看病历，你可以到法院去告我们啊，请问律师师傅们，有打医疗官司的律师吗？你好，根据描述，可以先投诉，如果没有解决，再收集证据起诉
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