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单位拖欠工资欠条怎样打

法律快车官方整理
2021-04-27 07:16
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  在现实生活中,一些公司拖欠员工工资的现象还是很常见,也会有一些员工因为讨要不到工资而遭受损失的事情发生,所以打欠条就是一个十分必要的事情了。接下来就由法律快车小编整理的关于单位拖欠工资欠条怎样打的相关内容。

  一、单位拖欠工资欠条怎样打

  欠条内容:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。

  (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。

  (二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。

  (三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。

  (四)欠条格式

  欠据

  为XX(事由)欠XX(债权人)XX人民币XX(金额)元,立此为据。

  立据人

  *年*月*日

  注意事项

  二、欠条的有效日期

  欠条是当事人双方在经济往来中以某种经济结算的方式产生的一种债务关系,比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款欠款人向债权人出具的一种结算事实依据。法律规定欠条的法定诉讼时效期限是3年,已注明履行清偿欠款日期的欠条诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算,对没有注明履行清偿欠款日期的欠条诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。

  从以上可以看出区别在于没有注明清偿债务期限的借条的诉讼时效期限是20年,但对没有注明清偿债务期限的欠条的诉讼时效期限只有3年。

  三、欠条过期了起诉有用吗

  有用,债务人不履行还款义务的,债权人可以去法院起诉,诉讼时效为3年,如果情节严重欠款人可能构成犯罪。

  以上就是法律快车小编整理的关于单位拖欠工资欠条怎样打的相关内容,综上所述,我们知道拖欠工资的欠条要写明欠款的原因、款数和相关的注意事项以及有效日期,并且还要欠款人签字才具有法律效力。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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