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公成东：诚实守信铸和谐

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2019-08-31 00:19

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明礼，诚信，感恩，修德。这是公成东的行为准则。
　　作为一名基层煤矿矿长，公成东始终认为，“一德立而百善从之”，“一诺千金、诚实守信”不仅是自己、也是企业发展的根基。正是始终践行承诺，始终亲情管理，始终诚信经营，才使得公成东领军的新泰市汶南煤矿获得了一个个荣誉，自己受到国家和省、市的一次次表彰。前不久，他又被评选为山东省诚实守信道德模范。
　　在全国上下喜迎十七大前夕，我们深入汶南煤矿，将公成东诚实守信铸和谐的感人事迹汇集成文，希望对山东省企业界构建和谐企业、建设和谐山东有所启迪。

2007年7月，全国小煤矿安全工作大会在河南郑州召开。作为四名发言者之一，公成东在大会上作了典型发言，受到了国家安监总局领导的好评。

　　2007年中秋，一个闪烁着人性道德光辉的名字，出现在世人面前，他就是山东省诚实守信道德模范、新泰市汶南煤矿矿长公成东。上任8年，他用诚信践行着自己的诤诤诺言，奏响了一曲感人肺腑的道德之歌。

　　一诺千金的见证

　　2000年的春天，汶南煤矿由于资源枯竭，市场疲软，生产经营陷入了困境，企业处在倒闭的边缘，此时，公成东出任汶南煤矿矿长，颇有临危受命、倾力一搏的意味。
　　公成东不是一个随便承诺的人，而这次他向上级党委郑重承诺：一两年内，一定要把汶南煤矿建成全市乃至全省一流的矿井。
　　困境面前，公成东深思熟虑，剖析症结，提出了“加快两个转变、实施三大工程、落实一个加强”的工作思路，从细微处做起，从领导干部做起，很快便初见成效。
　　电费支出漏洞是一个棘手的问题。煤矿周边的村、单位和个人都使用矿上的电，大多电费却收不上来，用不花钱的电自然不心疼，有人居然用3个电炉子支起鏊子摊煎饼，有的用电炉子煮猪食，常明灯、常流水更是司空见惯。触目惊心的浪费让人疼得心颤！不管压力多大，无论涉及到何人，这种现象必须立即制止。矿上迅速作出决定，对长期不交费的用户立即停电，对无视社会公德、恶意浪费的，毅然进行清理断电，仅此一项，每年为矿上节约资金达130多万元——这相当于当时全矿职工三个月的工资，一个令人瞠目的数字。一石激起千层浪，各方面的压力纷至沓来。有人扬言要卸掉公成东的一根胳膊。面对威胁，公成东坦然一笑说：“只要给我留条命，这事我就做到底！假如用我的一条命，换来矿的兴旺发达，换来1000多名工人的好前程，值！”
　　为了兑现对上级党委在短期内实现规范化、科学化管理的诺言，公成东在堵塞漏洞的同时，进行了一系列的管理制度改革，精减百余名地面人员，充实到生产一线，全面推行企业管理再造和“阳光工程”，使煤矿的管理逐步走向精、细、严的轨道。同时，为了实现保证企业发展后劲，让职工有活干、有饭吃的承诺，在上级的支持帮助下，积极争取新的煤田。他以坚韧不拔的毅力，克服重重困难，苦苦跑了三年，终于如愿以偿，为煤矿争取了30年的后续资源。汶南矿呈现出前所未有的发展好势头，当年实现利税1000余万元，公成东兑现了扭亏为盈的诺言。公成东乘势而上，不负众望，短短几年时间，使仅有千万元的净资产猛增到1.2亿元，并实现利税3.3亿元。汶南煤矿被命名为全国优秀煤炭企业、安全生产典型煤矿、省十佳煤矿。他本人荣获全国煤炭工业优秀矿长、山东省十佳矿长、山东省富民兴鲁劳动奖章。小小的汶南煤矿声名鹊起，全国各地的煤矿和企业纷纷前来参观学习，每年接待单位多达100多个，有的单位一年竟然来了3次。就连枣庄矿业集团的老总来矿参观时，也对这个地方小矿竖起了大拇指。

　　大爱无边的情怀

　　公成东是一个充满爱心的人，上对党组织，下对职工，无不充满了真诚无私的爱。[page]
　　“一德立而百善从之。”公成东的爱来自于他的立德意识，他把“以德立矿、以安立家、以责立身”作为汶南煤矿共有的信念，把安全作为立矿强企、兴家立业、生身立命之本，把“明礼、诚信、感恩、修德”作为自己的行为准则，始终把“以人为本，亲情管理”贯穿于企业管理之中。
　　公成东给全矿职工办理了养老、医疗及工伤保险，为他们解除了后顾之忧；为职工建立生日档案，到生日那天，专门为其送上生日蛋糕及温馨的祝福；每年都把职工家属请到矿上签订安全联保合同，发放安全联保奖金，发给每个家庭一床棉被和一把雨伞，寓意煤矿就是为他们御寒遮雨的温暖之家。同时，每年的中秋节发放平安团圆金，放假让职工过团圆节；元旦，让矿级领导带上慰问品走访到每一个职工家中……
　　公成东出身矿工，最能体谅矿工的艰辛，也始终保持着一个矿工的本色。他每月下井不少于18次，下井总是带着干粮，在井下和工人一起吃饭、谈心，深受矿工爱戴。有一天深夜，他在井下看到工人们穿着雨衣作业，顶板淋水和汗水搅混在一起，心中感慨万千。上井后，他挥笔写下《心灵的感悟》一文，发表在当地的报纸上。同时也下定决心改善井下作业环境，兑现他为矿工提供最好工作条件的承诺。工程很快实施，总投资1400万元，改造行人通风系统，使井下3000m的巷道，全部进行人性化设计：顶端挂满绿叶，鲜花点缀其间，春意盎然；井壁绘制大幅壁画，山水人物应有尽有，栩栩如生；背景音乐轻松舒缓，如潺潺流水，似云过蓝天，职工们高兴地称之为“幸福通道”。
　　2005年冬季，汶南矿相邻的一座煤矿突然发生险情，公成东受命带领本矿的技术人员、抢险队员前往援助，在井下现场连续奋战30多天，有时在井下一待就是70多个小时。有人劝他说，这不是咱的矿，这么干风险太大，你要为自己的政治前途着想。他回答说：“一个矿涉及到地方的稳定，工人兄弟的饭碗，自己吃苦受罪、冒点风险算啥！”而正在此时，他的母亲突患重病，被邻居发现后送到医院抢救。经查，血压高达260，再晚一会儿后果就不堪设想。而此时的公成东正在井下指挥抢险……母亲与死神擦肩而过，公成东心怀深深的歉疚，他跪在母亲床边痛哭失声：“娘啊，为了集体的利益，为了那些工人兄弟，儿不能在您身边尽孝，真是对不住您老人家了”。有人说：“公矿长，你这样拼死拼活地干，干得太实在了。现在有些人把实在当傻子”，公成东坦然一笑，“如果实在就是傻子，我愿意当傻子……”
　　2007年半年总结会时，公成东提出了一个大胆的设想：带全体职工到日照海边去开。有人对此提出异议，担心1000多人的队伍，安全难以保障。他说，只要我们精心组织，就能保证安全。他告诉大家，矿工们大半辈子在井下劳作，90%的职工没有见过大海，如果不为他们创造机会，他们中很多人可能一辈子也看不到大海，职工太不容易了。再说，让矿工们感受到大海的博大胸怀和生活的美好，目的也是让他们加倍珍惜生命、珍惜美好的生活。28辆大客车在晨曦中浩浩荡荡向着大海的方向进发，满载着矿工的希望，洒下一路笑语欢歌。

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