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浅谈商业秘密的保护
现代商业竞争中，商业秘密成为能给经营者带来巨大竞争优势的秘密武器，越来越受到人们的重视。随着人才流动
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我的简历中设计到了公司重要客户信息和使用的保密工具，公司说我是泄漏机密，如果有损失公司保留诉讼1、商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；2、权利人必须证明其商业秘密符合以下特征才能得到法律支持：（1）商业秘密的前提是不为公众所知悉；（2），商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性；（3）能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益；（4）权利人采取了保护措施；3、所述操作如未违反公司规定，应属正常工作范围,不属泄漏商业秘密,有权要求按经济补偿的一定倍数支付赔偿金、支付奖励工资等。
湛江律师
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商业秘密的范围包括哪些
商业秘密是一种特殊的知识产权；商业秘密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。
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企业商业秘密保护中的优劣及对策
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怎么保护企业商业秘密
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商业秘密保护规定有哪些规定
若经营者违反《反不正当竞争法》第九条规定侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，处十万元以上五十万元以下的罚款；
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客户资料是商业秘密吗？
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比方说在网上发表一部小说，小说的网络著作权保护包括哪些方面呢？这些事项规定在哪些法律中呢？网络著作权是指著作权人在网络环境下对其作品所享有的权利，包括下列人身权和财产权：（一）发表权，即决定作品是否公之于众的权利；（二）署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；（三）修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；（四）保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利；（五）复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利；（六）发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利；（七）出租权，即有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件的权利，计算机软件不是出租的主要标的的除外；（八）展览权，即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利；（九）表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利；（十）放映权，即通过放映机、幻灯机等技术设备公开再现美术、摄影、电影和以类似摄制电影的方法创作的作品等的权利；
廊坊律师
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侵犯商业秘密罪中关于“商业秘密”、造成的损失如何认定根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
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什么是商业秘密？商业秘密的内容有哪些你好。根据你所说的情况，任何对企业有价值的信息，若尚未对公众完全公开，皆可能构成企业的商业秘密商业秘密包括：技术设计、程序、源代码、产品配方、制作方法、工艺流程
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特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
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被一家传媒公司以虚假宣传骗取收费3980元，怎么能追回呢？法律分析：被传媒公司骗了钱如何追回：要看案件的具体情况，劳动者合法解除劳动合同的情形下，不会有影响，不需要承担责任（若存在有效的服务期协议除外）。合法离职有以下三种方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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