北京冬季书市将于11月25日开幕

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  出版动态

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• 10月15日，9月1日至30日，10月1日至10月31日，10月1日至10月31日，我于11月23日辞职，未经授权退还工资。
  针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

  沈阳律师

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• 我在三亚买房，与开发者签约是在10月31日，之后开发者通知10月31日收到房屋，12月30日房屋交付日是2014年10月31日，12月30日房屋交付。
  购房合同：房屋买卖合同是一个正规的合同，由房管局监制印发的，全称《房屋买卖合同》有黄皮或白皮的，这是正式的购房合同，在买期房时一般和开发商先签个简易合同，名叫购房协议书，公积金贷款一般也承认。购房合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。

  阿坝州律师

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• 我于2014年9月23日于2016年9月25日进入工厂。合同的续约是2016年9月26日，2018年9月25日和2017年2月14日。我在12月的平均工资是4526元。如何偿还？
  劳动合同中与工资相关的规定如下：1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

  蚌埠律师

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• 我的房子将出租3年，从2017年7月25日到2020年7月25日。租金将在每年6月25日前提前一个月支付，否则合同将终止。2019年7月25日-2020年7月25日是第三年，但是承租人在今年6月25日
  第二百二十一条承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。第二百二十二条承租人应当妥善保管租赁物，因保管不善造成租赁物毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。第二百二十三条承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。

  荆州律师

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• 2015年12月25日下午
  可向市场监督局反映情况的.....

  邹琼律师

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• 11月28日
  工作日都可以的

  冉令涛律师

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• 2012年11月27日
  遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承

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  遇到虚假宣传，应先收集证据，如截图、录音等。然后可向当地市场监管局或消费者协会投诉，或联系广告主提出索赔。若广告主不配合或无法联系，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。同时，也可以通过网络平台或社交媒体曝光虚假宣传行为，提醒更多人注意。

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• 发现后，他改正了。后来买家向工商局投诉，说涉嫌虚假宣传，向朋友要了800元才撤诉。他该怎么办？
  您好，可以起诉对方。建议找律师详谈，更有利于了解情况，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益。

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• 朋友最近注册了抖音账号，玩的不亦乐乎，经常在朋友圈转发抖音视频内容，但最近却被告知转发行为违法，转发别人抖音里的视频侵权吗？
  转发别人抖音的视频是否侵权需要根据行为造成的后果进行确定。抖音作品如果是原创作品或者符合《著作权法》保护的对象可以申请著作权保护。如果以营利为目的进行转发，构成

  呼和浩特法律问答顾问律师

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