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发展的关键在人才

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2019-07-25 17:19

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——七论学习贯彻党的十七届六中全会精神

人才兴，则行业兴。要实现新闻出版强国的战略目标，队伍是基础，人才是关键。党的十七届六中全会提出，“要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想，全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍”。处在改革发展关键时期的中国新闻出版业，人才队伍建设直接关系到行业发展、改革成败和文化传播。
加强新闻出版人才队伍建设，首先要抓好领导班子建设。推动文化大发展大繁荣，是各级领导班子的战略任务。从事文化产品生产和传播的新闻出版单位，同时承担着本单位的文化建设，更需要政治立场坚定、思想理论水平高、熟悉新闻出版工作、善于驾驭意识形态领域复杂局面的领导班子。在国内外各种思想交流、交融、交锋日益突出的形势下，新闻出版领域各级领导干部要正确研判国内外发展形势，正确认识和处理发展中存在的问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保新闻出版阵地导向正确。只有这样，才能准确理解和把握中央关于推进社会主义文化大发展大繁荣的各项决策，才能在新闻出版工作实践中落实好十七届六中全会精神，才能保证新闻出版业改革发展的前进方向。只有始终不偏离正确的航向，新闻出版业大发展大繁荣的奋斗目标才能逐步实现。
加强新闻出版人才队伍建设，需要造就一批高层次领军人物和高素质人才队伍。生产丰富优秀的新闻出版产品，满足人民日益增长的精神文化需求，是文化大发展大繁荣的直接体现。发展繁荣背后一定有一批新闻出版项目的领军专家、一批有国际影响力的名家大师、一批挺立在时代潮头的高素质人才作支撑。随着新闻出版单位转企改制的完成和新兴文化产业的发展，作为市场主体的新闻出版企业，需要一大批善于开拓新闻出版新领域的创新人才、掌握现代传媒技术的专门人才、懂经营善管理的复合型人才、适应“走出去”需要的国际化人才。在新闻出版业加快发展的今天，这些人才尤其匮乏。新闻出版人必须拓宽视野，发现社会人才；必须创新模式，培养适用人才；必须建立机制，选用专业人才；必须创造条件，激励优秀人才。高层次领军人才是社会主义文化建设的中坚力量。有了这批中坚力量，才能有力地带动基层力量，凝聚人心，攻坚克难，不断推进新闻出版业大发展大繁荣。
加强新闻出版人才队伍建设，增强职业道德建设和作风建设是当务之急。古人云：文明者，人以文而明，人无文则暗；文化者，以文定命，以文化人。就是说，文化的使命就是让人脱离野蛮，从自然人转变为社会人。新闻出版业是从事“以文化人”的行业，新闻出版工作者是文化的生产者和传播者。打铁还须自身硬。新闻出版工作者在生产和传播中必须首先做文明人文化人，必须提高自身素质，加强职业道德修养。当前形势下，广大新闻出版工作者须增强社会责任感，牢记使命，通过正在进行的“走基层、转作风、改文风”活动，更多地去了解民情、社情、国情，生产更多反映现实、记录历史、传承文化的优秀文化精神食粮。

本报评论员

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