拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
司法考试国际经济法必背知识点
国际经济法是调整国际经济活动和国际经济关系的法律规范的总和，即调整国际经济交往中关于商品、技术、资本
三国法人看过
-
我是从1987年到2010年编成的事务教师，2010年外出打工后，人事关系被转移到人才中心。 自2012年向新公司交付社会保障以来。 从1987年到2010年的23年间，你可以视为支付了社会保险吗？社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定：为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。知识延伸——不缴纳社保费的法律责任1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。
荆州律师
人看过
261人咨询过
去咨询 -
国际经济法口诀精练
贸易术语巧记一、关于主要义务主菜：清风货运煲（方便记忆）清清关：买进卖出两例外风风险转移：除非三舷交
三国法人看过
-
国际经济法记住FCA 搞定四个重点术语
导读：在司法考试的国际经济法中，国际贸易术语解释通则是每年都会考察的常规传统考点，其中FCA、FOB
三国法讲义人看过
-
2007年到2010年在公司工作，那该员工赔偿是否包含2007年到2010年的时间单位按《劳动合同法》第41条为合法裁员，仍要支付经济补偿，否则为非法裁员，要承担2倍赔偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
宜宾律师
人看过
319人咨询过
去咨询 -
略论外国经济刑法立法形式
刑法论文人看过
-
2007年6月我与**石油钻采有限公司签订劳动合同为期1年,岗位为国际市场支持.同年12月,作为公司代表到利比亚的黎波里市参加国际石油设备展会《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，如果满足上述法律规定的情况，劳动者在佣人单位没有续签或者自己因存在法定情形没有同用人单位续签劳动合同的，可以依法获得相应的经济补偿。
德阳律师
人看过
216人咨询过
去咨询 -
2007年6月我与**石油钻采有限公司签订劳动合同为期1年,岗位为国际市场支持.同年12月,作为公司代表到利比亚的黎波里市参加国际石油设备展会劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
吴忠律师
人看过
220人咨询过
去咨询 -
婆婆的弟妇定美居国，他们想去美国探亲。有房产，两人退休金月有一万元左右，如何办理探亲手续？1、咨询公安局的出入境管理局 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
入了其他国家的国籍中国国籍是否自动取消是的
李建成律师
人看过
559772人咨询过
去咨询 -
如有侵权请告知删除还违法吗
当事人若在影视作品中加上如有侵权请告知删除的通知，同样是还可以被认定为违法行为的，因其已经侵害的著作
著作权人看过
-
国际外贸网,mdg国际mdg国际是什么？
倪振杨律师
人看过 -
擅自将他人电影作品提供给播放网站是侵权吗
擅自将他人电影作品提供给播放网站的行为是属于侵犯他人著作权的行为，行为人应当承担相应的民事责任。我国
著作权人看过
-
食品虚假广告，消费者投诉虚假广告法律分析：发现虚假广告可以去工商局投诉，工商局是广告的直属管理部门，媒体要发放的广告都必须要在当地工商管理部门备案。只要能够证明某条广告是虚假的，那么这条广告的发布单位和制作单位包括明星代言人都需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国广告法》第四条广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。第六条县级以上人民政府工商行政管理部门是广告监督管理机关。
哈尔滨律师
人看过 -
录音笔可以公开录音吗
录音笔可以公开录。录音证据法庭是否采纳，可以看客观性、关联性和合法性，如果录音证据与所要证明的事实有
著作权人看过
-
产品包装上的“100%”违反广告法吗？您说的具体什么情况呢
深圳律师
人看过
-
九岁的甲创作并发表小说《你若安好》，他可以取得著作权吗
九岁的甲创作并发表小说《你若安好》，他可以取得著作权。因为创作行为是事实行为，不是法律行为，不要求甲
著作权人看过
-
购买虚假宣传产品退一赔三价不足500元的商家不按500元赔偿，对吧？根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括：（1）假冒或仿冒行为；（2）商业贿赂行为；（3）引入误解的虚假宣传行为；（4）侵犯商业秘密的行为；（5）不正当有奖销售行为；（6）商业诽谤行为；（7）公用事业和独占经营者的限制竞争行为；（8）滥用行政权力限制竞争的行为；（9）压价销售排挤竞争对手的行为；（10）搭售和附加不合理条件的交易行为；（11）招标投标中相互勾结排挤竞争的行为。
太原律师
人看过 -
著作权可以作为遗产被继承吗
著作权中的财产权。可以作为遗产被继承。因为法律规定，著作权的财产权在《著作权法》规定的保护期限内按照
著作权人看过
-
假如工商部门对虚假广告进行处罚，处罚结果如何？发布虚假广告的处罚为：广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《刑法》第二百二十二条法律依据：《刑法》第二百二十二条《刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第二百二十三条投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。
哈尔滨律师
人看过 -
软件著作权可以多人申请吗
软件著作权可以多人申请。我国相关法律规定，合作创作的作品，作品著作权由合作作者共同享有。软件著作权申
著作权人看过
-
转发抖音视频是否侵犯版权？你好，是否侵权要看具体情况，可以具体说说吗？
陶应强律师
人看过 -
什么情况下需要承担侵权责任？你好，你是遇到了什么法律问题
罗欢平律师
人看过 -
关于产品商标，一个产品能使用两个不同公司的商标吗？你好，具体什么情况请详细说明
付丽娜律师
人看过 -
朋友最近注册了抖音账号，玩的不亦乐乎，经常在朋友圈转发抖音视频内容，但最近却被告知转发行为违法，转发别人抖音里的视频侵权吗？转发别人抖音的视频是否侵权需要根据行为造成的后果进行确定。抖音作品如果是原创作品或者符合《著作权法》保护的对象可以申请著作权保护。如果以营利为目的进行转发，构成
呼和浩特法律问答顾问律师
人看过
加载中