鸡西工伤索赔律师
鸡西
工伤索赔
杨成伟律师
服务
478人
好评
22
响应
1小时
黑龙江省鸡西市鸡冠区瀚沃商贸城8号楼
口碑良好
经验丰富
杨成伟律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
鸡西律师咨询
鸡西律师问答
工作时间打架算工伤吗
工作时间打架是否算工伤?本文详细解读了《工伤保险条例》相关规定,指出打架斗殴等私人原因导致的伤害不属于
工伤认定范围
。同时,文章还介绍了工伤待遇包含的主要内容。
#工伤认定范围
人看过
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折如何获得赔偿?赔偿涉及哪些项目和金额如何计算?本文为您详细解读工伤赔偿流程,包括伤残鉴定、补偿项目以及计算依据,确保您的权益得到充分保障。
#工伤认定范围
人看过
职工丧葬费和抚恤金怎么计算
职工丧葬费和抚恤金如何计算?以河南省为例,具体计算方式遵循一定规定。在职和离退休人员的丧葬补助费和抚恤金标准有所不同,确保合理性和公平性。
#工伤死亡
人看过
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿
标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。一次性工亡补助金是其中的重要组成部分,赔偿支付规定明确了支付责任主体,确保家属得到经济支持。
#工伤死亡赔偿
人看过
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿
标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。一次性工亡补助金是其中的重要组成部分,赔偿支付规定明确了支付责任主体,确保家属得到经济支持。
#工伤死亡赔偿
人看过
工伤某某定残十级在衡水我能拿到哪些补助?
法律分析:工伤十级,离职时应得到以下补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,向劳动者支付经济补偿;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
东莞工亡保险赔偿标准是多少
工亡保险赔偿标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 《工伤保险条例》第三十九条第一款法律依据:《工伤保险条例》第三十九条第一款 《工伤保险条例》第三十九条第一款 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
您好,我咨询一下乌海市九级工伤赔偿是多少
法律分析:九级工伤赔偿的费用项目有: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费、交通、食宿费; (三)辅助器具费用; (四)停工留薪期工资; (五)停工留薪期护理费; (六)一次性伤残补助金; (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级工伤赔偿的标准: (一)医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
我想问下安徽芜湖工伤赔偿明细是怎么算的?
法律分析:工伤赔偿的内容包括: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
成都市工伤十级赔付标准?
法律分析:工伤十级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金(7个月本人工资); 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 3、残疾赔偿金,所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%; 4、医疗费实报实销; 5、住院补助; 6、辅助器具费用; 7、停工留薪期工资和护理费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我在工地上班眼睛被钢筋弹到有二十天没上班了
眼睛被钢筋弹到,影响视力吗?可以让用人单位给你申报工伤先,符合工伤等级的,按工伤等级赔偿。
工伤鉴定下来后,怎么走赔偿律师
你好 具体属于民事纠纷的情况
男48岁,在山东济南发生工伤鉴定为九级伤残,能赔偿多少钱?
法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
湖北省大冶市工伤最低赔偿是多少?
你好,做工伤鉴定了吗。是怎么受伤的
工伤赔偿标准2024杭州市多少
工伤赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
工伤赔付标准是多少
工伤赔付标准是多少
工人在上班送货的路上不小心撞到了别人的车,还是老板赔偿别人
工人在上班送货的路上不小心撞到了别人的车,是工人赔偿还是老板赔偿别人
工伤出院后下一步如何处理?
工伤出院后下一步如何处理?
骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗?当时没有报警。
骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗?当时没有报警。
我在邻村包了一些修路工程,昨天刚开始施工,一名工人突然脑溢血死亡,我该承担多少责任?
我在邻村包了一些修路工程,小包工,昨天刚开始施工,一名工人突然脑溢血死亡,工人64岁,我该承担多少责任?
我去年8月份工伤。单位没有让我报工伤。但是我现在病情引起了创伤性关节炎症了收费吗?
你好我去年8月份工伤。单位没有让我报工伤。但是我现在病情引起了创伤性关节炎症了。现在休息了7个月多了。还没有好单位也没有安排我去上班。在这段时间单位给我发了病伤休工资。没有给我一线工资。我这个休假时长也有点多。如果我申请工伤认定。可以赔偿吗。伤情是桡骨远端骨折。手腕骨连接处。你说我应该怎么办。收费吗
我在工作中摔倒导致尾椎第四椎骨折,请问能评几级伤残?
我在工作中摔倒导致尾椎第四椎骨折,请问能评几级伤残?
工伤老板没报伤员该怎么办?
工伤老板没报伤员该怎么办
员工辞职后是否有意外死亡赔偿
员工辞职后是否有意外死亡赔偿
同城律师
律师推荐
虎林市律师
恒山区律师
麻山区律师
鸡东县律师
密山市律师
梨树区律师
滴道区律师
城子河区律师
鸡冠区律师
七台河律师
大兴安岭律师
绥化律师
黑河律师
佳木斯律师
牡丹江律师
伊春律师
大庆律师
鸡西律师
双鸭山律师
鹤岗律师
齐齐哈尔律师
哈尔滨律师