健身房闭店，追费方式多。1.协商：联系健身房负责人要求退费。2.调解：向消协申请介入，协助解决。3.申诉：向工商等部门反映情况。4.仲裁：依仲裁协议申请仲裁。5.诉讼：收集证据，向法院起诉要求退费及赔偿。
《医药企业商业秘密保护（二）》
一、我国保护商业秘密的主要法律及规范性文件民事类：1、《反不正当竞争法》。2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国反不正当竞争法》若干问题的解释。3、《最高人民
马政鹏律师
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如何保护自己的知识产权？
如何保护自己的知识产权？其一，立法保护，即指国家通过立法赋予民事主体对其知识财产和相关的精神利益享有知识产权，并予以法律拘束力的一种保护。其二，行政保护，即指国
孙心远律师
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上市药企ESG信息披露合规（二）
本文继续对上市药企ESG信息披露所应遵循的大方向进行梳理。ESG在我国的时代大背景是国家双碳（碳达峰、碳中和）政策的推进及新质生产力的提出。一、国家层面双碳政策
马政鹏律师
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网络知识产权保护法有哪些
网络知识产权保护法有哪些？我国最高人民法院《关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》，确认网络传播为我国著作权法所称的作品的使用方式之一，明
孙心远律师
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医药广告法律指引（二）
在《医药广告法律指引（一）》中我们探讨了医药广告中的部分重要法律条款及相关内容，本文将从医药广告相关条例及网络药品销售两个方面继续对药品广告法律问题进行解读。一
马政鹏律师
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短视频作品被盗用该如何维权？
随着知识产权尤其是著作权逐步走进我们生活，日常中时常会出现被侵权的情况，例如自己的画作被淘宝商家盗用，自己拍摄的短视频被随意在网站上播放。那么一旦发现自己的作品
马政鹏律师
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苏州中院出台服务保障公平竞争市场秩序实施意见暨发布苏州法院反不正当竞争十大典型案例
为全面加强反垄断和反不正当竞争司法审判工作，服务保障我市建成统一开放、公平高效、诚信守法、安全有序的市场竞争体系，营造鼓励创新的公平竞争环境，近期，苏州市中级人
李钊律师
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被著作权侵权，你该怎么办？
最近经常有个人、企业在网上咨询关于著作权被侵权的救济途径，律师建议你如果被侵权，以下几种解决方案供你选择：我们在生活、工作中无论遇到何种纠纷，作为律师，我都建议
马政鹏律师
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兜售盗版光碟？你可能违法了！
案情简介2019年12月至2020年5月，钱某某为了赚取钱财，在著作权人未许可的情况下，通过各种途径获取影视资源，有的是从其他途径直接购买高清影视光碟，有的是从
马政鹏律师
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经营食杂店等小店铺发生知识产权侵权，赔偿数额如何确定？
现在大街小巷随处可见的是各个大小的店铺开门营业，看上去红红火火经营的背后，是无数辛酸泪的苦心经营。但是现在却有些职业打假人盯上了这些苦心经营的店铺，往往以知识产
马政鹏律师
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公司车抵押给个人需要交税吗
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超市买到过期商品但是没有小票怎么办
超市买到过期商品但没有小票，您仍可向超市或食品药物监管部门投...
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我有一块地要在工业园区建一个驾校训练场
你好需要看合同约定处理
老板把工业用地租给我上幼儿园，合同五年，投资300万，只有一年，如何解决损失纠纷，谁承担
您好，要根据具体合同确定
交通事故发生在叉车工业园区的道路上，也破坏了事故现场如何定责
发生交通事故报警之后，交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同等责任。
劳动者拖欠公司为由解除劳动合同可以拿到离职证明吗
可以。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，明确提出需要离职证明；2.若公司同意，则等待出具并核对证明内容；3.若公司拒绝或拖延，收集证据如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可依法向法院起诉，要求公司出具离职证明并赔偿相应损失。
公司未提供劳动合同副本给我，有哪些措施可以采取？
公司未给你劳动合同副本并解雇你，可以要求相应的赔偿。如果合同可以继续履行，你可以主张恢复工作；如果无法继续履行，可以根据工作年限要求双倍补偿。具体操作需依据劳动合同、工作记录等证据，通过协商、仲裁或诉讼途径来维权。
餐厅食物内含钢丝球,我该如何应对？
如果在餐厅食物中发现有钢丝球，作为消费者，你有权要求相应的赔偿。根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，你不仅可以要求赔偿损失，还可以向餐厅方要求支付餐费十倍或损失三倍的赔偿金。为了预防食品安全问题扩大，建议及时采取措施维护自己的权益。
我们结婚用的房子是公公的名字！公公二婚死亡！房子如何分配?
常见处理方式有协商、调解和诉讼。协商不成可尝试调解，仍无法解决则通过诉讼确定房产分配。选择时需考虑效率、成本及家庭关系。
如何处理原单位不补办离职合同的情况？
针对原单位不补办离职合同的问题，您首先可尝试与单位进行友好协商，明确要求补办离职合同。若协商未能达成共识，您可根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，选择向劳动争议调解组织申请调解，这是解决此类问题的非诉讼途径之一。若调解也无法解决，您还可以考虑向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。在必要时，您有权提起劳动争议仲裁或向法院提起诉讼，确保您的离职合同问题得到妥善处理。
因推搡被人诬告打人，我应该如何应对？
被诬告打人时，推荐采取报警和民事诉讼两种常见处理方式。通过报警让警方介入调查，还原事实真相；民事诉讼则可通过法律途径追究诬告者的责任。选择处理方式时，需综合考虑证据充分性和事情严重性等因素。
