南充劳动争议律师案例

企业规章制度如此规定是否合理?
案列1一家生产烟花爆竹的企业规定,职工在车间内吸烟,一经发现企业即可解除劳动关系。一家在写字楼里办公的商贸公司也规定,员工在公司办公室内吸烟,公司即可解除劳动合
张德兆律师
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企业规章制度如此规定是否合理?
在没有约定的情况下,如何认定劳动合同中试用期的考察范围?
案情简介沈XX诉XXX网络创意有限公司试用期内解除劳动合同纠纷案原告:沈XX被告:XXX网络创意有限公司XX区人民法院经审理查明:2008年4月1日原告与被告签
张德兆律师
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在没有约定的情况下,如何认定劳动合同中试用期的考察范围?
单位如何适用“不符合录用条件”辞退新员工?
案情简介2013年5月,南充某公司筹备开业,在一家网站上同时刊登了数十个岗位的招聘启事,招聘条件统一为“同行业两年以上从业经验;如果应聘的是管理职位,还需有同行
张德兆律师
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单位如何适用“不符合录用条件”辞退新员工?
参加岗前培训能否认定是建立劳动关系?
2013年6月,李某应聘到某房地产公司担任售楼人员,正式上岗前公司告之李某,根据公司的规定,新员工上岗前应参加为期一个月的岗前培训,由于培训期间不算正式工作,因
张德兆律师
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参加岗前培训能否认定是建立劳动关系?
劳动者原因导致劳动合同无效如何处理?
2008年5月,某食品加工企业公开向社会招聘一名销售主管,王某前往应聘。面试过程中,王某向企业提交了以往在多个知名企业从事过销售主管的书面简历。企业对王某以往的
张德兆律师
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劳动者原因导致劳动合同无效如何处理?
连续工作满10年后,是否在固定期限劳动合同履行中提出变更合同期限?
张某在某公司已连续工作多年,2007年公司与张某续签一次3年期的劳动合同。2008年5月,张某发现自己在该公司已经连续工作超过10年,因此,张某提出,根据《劳动
张德兆律师
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连续工作满10年后,是否在固定期限劳动合同履行中提出变更合同期限?
返聘人员上班路遇车祸,能算工伤吗?
案情简介:张某,系四川某单位的退休职工,2012年1月1日,64岁的张某与某职业中专学校签订了《聘用协议书》,担任学校机械加工专业教师,报酬是每月2500元,协
张德兆律师
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返聘人员上班路遇车祸,能算工伤吗?
劳动合同中约定将社会保险费直接支付给员工有效吗?
程某为农村进城务工人员,2008年到一家公司工作,双方的劳动合同期限为2008年6月到2009年6月,试用期2个月,月工资1000元。订立劳动合同时,程某表示不
张德兆律师
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劳动合同中约定将社会保险费直接支付给员工有效吗?
企业随意延长试用期,应承担何种法律责任?
2012年5月,张某被H公司聘请为销售人员,双方签订了期限为一年的劳动合同,约定试用期为一个月,试用期工资为3000元,转正后工资为3500元。劳动合同中还约定
张德兆律师
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企业随意延长试用期,应承担何种法律责任?
试用期内合不合格谁说了算
H公司因为业务需要通过某知名招聘网站,发布了招聘销售经理的招聘广告,大致要求如下:1、本科了以上学历;2、英语水平良好,CET4级以上水平;3、三年以上同行业从
张德兆律师
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试用期内合不合格谁说了算
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请问下在阆中怎么跑网约车
常见处理方式包括选择合规平台、准备必要材料并注册、参加培训及考试。**首先,选择信誉良好、合规的网约车平台;其次,准备身份证、驾驶证、车辆行驶证等材料并按要求上传;最后,参加平台组织的培训并通过考试。选择平台时,需考虑其合规性、用户评价及服务质量;注册过程中,确保提供真实信息;培训时,认真学习相关法规和服务标准。
南充七天内购房定金能退吗
法律分析:根据我国相关法律规定,对于7天内买房定金是否能退的情形,是需要根据合同来进行确定的,如果合同未确定的情形,一般是默认不退的。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
刷单被骗了20天报警还有用嘛
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
王良久律师 王良久律师
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重大疾病如何申请医疗补助或者低保?
重大疾病可申请医疗补助或低保。需满足政策条件并提交诊断书等材料。问题严重表现为申请被拒或未获及时救助,应及时咨询律师或民政部门。
只挂靠社保几个月,后面是正常上班缴纳的,可以正常领取失业金吗?
从法律角度,针对只挂靠社保几个月后正常上班缴纳的情况,具体处理方式如下: 1. **核实条件**:首先确认个人是否满足领取失业金的法定条件,包括是否缴费满一年、是否非因本人意愿中断就业、是否已办理失业登记并有求职要求等。 2. **咨询与了解**:如有疑问,应主动咨询当地社保机构或法律专业人士,详细了解失业金的领取政策、申请流程及所需材料。 3. **合法申请**:若确认符合条件,应按规定准备相关材料,如实填写申请表格,并提交至当地社保机构进行审核。审核通过后,即可按规定领取失业金。 4. **避免虚假申报**:若个人实际情况不符合领取条件,切勿为了获取失业金而虚假申报。一旦被社保机构或相关部门查实,将面临法律责任和处罚。 5. **持续关注与反馈**:在申请过程中,应保持通讯畅通,及时关注审核进度和反馈结果。如有需要,可根据反馈意见进行补充材料或说明情况。
单位没有按照我工资给我缴纳社保?
若公司未按照您实际工资缴纳社保,根据《劳动保障监察条例》第二十七条,您有权向劳动保障部门投诉,并要求公司改正并赔偿。具体赔偿可能包括补缴少缴的社保费用、因社保缴纳不足导致的医保、养老等权益损失的经济补偿,以及可能的滞纳金或罚款的承担等。建议咨询专业律师,明确您的权益和具体赔偿要求。
骑电动车前轮爆胎,骑行人受伤怎么办?
骑电动车前轮爆胎受伤,可寻求赔偿。根据《民法典》第一千一百七十九条,因他人侵害造成人身损害,应赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的费用,及误工减少的收入。若不及时处理,可能影响赔偿权益。
起诉离婚?
关于起诉离婚的条件:必须存在合法的婚姻关系,原告需要是适格的一方,并且夫妻之间感情已经破裂。根据《民法典》的规定,当感情确实破裂并且经过调解无法修复时,法院会准予离婚。为了双方及子女的幸福,建议积极应对婚姻关系问题。