律师事务所

你好，你这边具体是什么问题呢

建议先与平台协商，协商未果可以报警处理

法律分析：被商家骗了钱不给退，直接拨打110报警电话。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

法律分析：营业执照地址的变更应根据以下流程进行： 1、准备材料。将变更申请书、委托书、房产证复印件、住所使用证明、营业执照原件复印件准备齐全。根据要求盖公章，法人代表签字。 2、地址核查。到地址核查窗口，提交委托书和房产证复印件。还需要当场在工商局那边领一张确认变更地址的通知。预留公司开门人的电话以及地址核查。递交资料后，办公人员会要求登记公司的信息，以及一张通知单，如果地址核查没问题，就可以带着单子领取地址变更通知书。 3、到办理窗口提交资料。地址核验后，按照通知上的时间打电话预约办理事项，到相应的窗口领取地址变更通知单和提交资料。具体需要提交哪些材料，各个窗口工作人员会告知。 4、领取营业执照。一般资料提交上去后5个工作日就可以领取新的营业执照了。法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则 》 第十九条 企业法人登记注册的主要事项按照《条例》第九条规定办理。 营业登记的主要事项有：名称、地址、负责人、经营范围、经营方式、经济性质、隶属关系、资金数额。 第二十条 外商投资企业登记注册的主要事项有：名称、住所、经营范围、投资总额、注册资本、企业类型、法定代表人、营业期限、分支机构、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。 第三十八条 企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列文件、证件： （一）法定代表人签署的变更登记申请书； （二）原主管部门审查同意的文件； （三）其他有关文件、证件。 第三十九条 企业法人实有资金比原注册资金数额增加或者减少超过20％时，应持资金信用证明或者验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。 登记主管机关在核准企业法人减少注册资金的申请时，应重新审核经营范围和经营方式。 第四十条 企业法人在异地（跨原登记主管机关管辖地）增设或者撤销分支机构，应向原登记主管机关申请变更登记。经核准后，向分支机构所在地的登记主管机关申请开业登记或者注销登记。 企业法人在国外开办企业或增设分支机构，应向原登记主管机关备案。 第四十一条 因分立或者合并而保留的企业应当申请变更登记；因分立或者合并而新办的企业应当申请开业登记；因合并而终止的企业应当申请注销登记。

你好，具体建议询问当地社保部门

接到电信诈骗电话可以举报。发现诈骗事实或者诈骗嫌疑人的，举报人应当及时拨打110或者到公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究行为人法律责任。在这里也提醒广大观众，要注意提高安全防范意识和防范能力，并积极举报违法犯罪线索，携手共建风清气正的网络空间。我国现阶段主要的举报渠道有现场举报、电话举报、互联网举报等：1、向各省市公安机关的反诈骗中心举报，反诈骗中心具有涉案电话号码关停、涉案银行账号的紧急止付和关停等功能；2、举报中心网址，也可以下载12321举报助手app进行举报；3、转发收到的欺诈短信到12321举报平台，或直接拨打12321举报。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

老板不发工资的处理方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定：扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失；每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

货到付款被骗的可以通过以下途径进行追回货款：1、可以直接拨打当地114或者110查询当地网络经济犯罪调查科的电话，报警；2、与对方协商，让对方尽快归还钱款；3、进行对方诈骗资料的收集；4、可以向平台的举报中心去投诉；5、购买者为力求公平，那么可以用法律来维权；消费者可以选择用法律手段来维权报案或者向12021举报。欺诈消费者行为有哪些1、销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全要求；2、销售失效、变质的商品；3、销售伪造产地、伪造或者冒用他人的厂名、厂址、篡改生产日期的商品；4、销售伪造或者冒用认证标志等质量标志的商品；5、销售的商品或者提供的服务侵犯他人注册商标专用权；6、销售伪造或者冒用知名商品特有的名称、包装、装潢的商品；7、在销售的商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，以不合格商品冒充合格商品。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条【安全保障权】消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。第十四条【受尊重权及信息得到保护权】消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，享有个人信息依法得到保护的权利。

根据相关法律法规的规定，行为人实施了虐待老人的行为，可能构成虐待罪；如果行为人虐待老人，而跟老人之间又存在监护又或者是看护关系，行为人可能构成虐待被监护、看护人罪。行为人触犯虐待罪，会被处以二年以下有期徒刑、拘役又或者是管制。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一 对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。