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郑胜律师
浙江-杭州
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单位签订了集体合同,未签订劳动合同,员工能否主张双倍工资?
【案例来源】上海市第二中级人民法院(2012)沪二中民三(民)终字第593号《民事判决书》【案情概要】乐某某通过本市2010年公开招聘国有企业经营管理者程序进入
#劳动争议
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不超过当地月最低工资标准十二个月的判断标准
《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济
#劳动争议
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被扶养人有退休工资、养老金能不能主张被扶养人生活费?
依据法释[2003]20号《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条的规定,被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失
#损害赔偿
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