律师文集

蒋四清律师
蒋四清律师
广东-东莞
主办律师
律师文集
“妮妲”台风日停工,企业要支付当日的工资吗?
今年第4号台风“妮妲”于8月1日晚登陆广东,东莞市防汛防旱防风指挥部经市人民政府研究同意,于8月1日20时发布防台风防汛紧急动员令,启动防风Ⅰ级应急响应,悬挂了
#劳动争议
人看过
“妮妲”台风日停工,企业要支付当日的工资吗?
《“全面二孩”新规实施后,企业如何在假期管理上与时俱进?》之三:在广东,10天的晚婚假还有木有?
《中华人民共和国人口与计划生育法》(2002年版)第25条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”,《广东省计划生育条例》(201
#其他
人看过
《“全面二孩”新规实施后,企业如何在假期管理上与时俱进?》之三:在广东,10天的晚婚假还有木有?
《“全面二孩”新规实施后,企业如何在假期管理上与时俱进?》之二:在广东,产假只有98天吗?
《女职工劳动保护特别规定》将产假由原来的90天调整为98天,产假为98天已众所周知。同时,包括广东在内的一些地方还规定了晚育产假,15天或30天不等。但随着《中
#其他
人看过
《“全面二孩”新规实施后,企业如何在假期管理上与时俱进?》之二:在广东,产假只有98天吗?
该如何认定员工的“打架”行为?
钱某于2005年3月28日入职某电子科技有限公司(以下简称某公司),初任搬运工,后为仓管员。钱某因之前其妻子肖某与同事张某发生口角,在2011年5月20日上班时
#其他
人看过
该如何认定员工的“打架”行为?
企业真的不能终止第二次固定期限劳动合同吗?--兼评广东高院(2015)粤高法民申字第812号裁定书
前些天,一篇来自微信公众号《劳动法库》李迎春律师的文章-----《二次固定期限合同后公司不能单方终止合同》(下称李文)刷屏朋友圈,至今浏览量已超2万人次。由于李
#其他
人看过
企业真的不能终止第二次固定期限劳动合同吗?--兼评广东高院(2015)粤高法民申字第812号裁定书
企业不续签劳动合同,需要提前30天通知员工吗?
刘某于2008年7月15日被东莞市某装饰有限公司(下简称某公司)以劳动合同期满为由终止劳动关系,刘某因此诉求1999年7月至2007年12月的经济补偿金、代通知
#劳动争议
人看过
企业不续签劳动合同,需要提前30天通知员工吗?
加载更多
加载中
没有更多数据了