李香峰律师
江苏-南京
主办律师
律师文集
劳动者须承担违约金的具体情形
除以下两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金：1、服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，
#劳动工伤
人看过
离婚诉讼中的子女抚养问题
依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的相关规定，离婚案件中子女抚养问题按照以下原则处理：一、两周岁以下的子女1、两周岁以下
#离婚
人看过
夫妻离婚后对子女监护责任的分配
《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第158条规定：“夫妻离婚后，未成年子女侵害他人权益的，同该子女共同生活的一方应当承担民事责任；如果独立承
#离婚
人看过
夫妻“忠诚协议”的效力
夫妻“忠诚协议”是指夫妻双方在婚前或者婚姻关系存续期间对夫妻彼此对对方忠诚以及违约后果进行约定的协议。关于夫妻“忠诚协议&r
#离婚
人看过
委托监护情形下被监护人侵权责任的承担问题
《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第22条规定：“监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的，应当由
#损害赔偿
人看过
职工当年未休年休假工资报酬的计算
依据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工当年未休年休假工资报酬的计算方法如下：1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，
#劳动争议
人看过
加载更多
加载中
没有更多数据了