邓睿律师
天津-天津
主任律师
律师文集
未休年假工资标准是支付200%还是300%
未休年假工资标准是支付200%还是300%案例：钱某是某电子公司的员工，入职一年多公司都未安排休年休假，由于公司性质为制造业，经常加班，钱某月薪标准为3000元
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公司应该依法支付刘某的经济补偿金时间
公司应该依法支付刘某的经济补偿金时间案情回放刘某2006年7月大学毕业后，通过朋友介绍进入天津市一家企业，从事销售工作。企业与刘某签订了为期两年的劳动合同。双方
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保护劳动者权益 稳定劳动关系 ——新《劳动合同法》十大解读
保护劳动者权益稳定劳动关系——新《劳动合同法》十大解读在完善的市场经济条件下，劳动合同制度是整个劳动法律制度的基础，是劳动关系产生、变更
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劳动合同法解读八十九条
劳动合同法解读八十九：不出解除/终止合同证明的法律责任第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动
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取保候审
取保候审按照《刑事诉讼法》第51条的规定具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。（二）可能判处有期徒刑以
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多等级伤残者的伤残赔偿系数计算方法
多等级伤残者的伤残赔偿系数计算方法伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二至十级的，则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照
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