律师文集
韩全啟律师
浙江-杭州
主办律师
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作为劳动者和用人单位都不得不知的试用期真相
1、劳动者不得不知的试用期真相:用人单位没有签订书面劳动合同而约定试用期的,试用期是无效的,也是不存在的。2、用人单位不得不知的试用期真相:劳动合同期限仅仅相差
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作为劳动者需要知道全体公民放假节日和部分公民放假节日之比较
一、根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:1、全体公民放假的节日是(共计11天):(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初
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作为劳动者可能不知道的试用期的真相
1、试用期包含在劳动合同期限内。2、劳动合同仅约定试用期的,试用期不能成立,该期限为劳动合同期限。3、没有劳动合同约定试用期的,试用期不存在。4、违法约定试用期
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作为劳动者应该知道的工作时间和休息休假
1、每日工作8小时,每周工作40小时,每月工作166.64小时。2、年工作日250天。3、年休息日104天。4、季工作日62.5天。5、月工作日20.83天。6
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