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劳动者如何应对用人单位变相强迫加班
导读:劳动者应对用人单位变相强迫加班的方式是:依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在司法实践当中,如果对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的话,劳动者还可以向人民法
#劳动争议
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员工试用期发生车祸是否算工伤
导读:员工试用期发生车祸算工伤,前提是在上下班途中发生车祸,并且由他人负主要责任。在司法实践当中,如果用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险,那么劳动者因工伤产生
#劳动工伤
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