刘春艳律师
天津-天津
主办律师
律师文集
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》解读
从企业角度解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》2013年1月18日，最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
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视听资料如何采信
视听资料如何采信在劳动行政确认和劳动争议案件处理过程中，我们遇到视听资料证据，通常应采取从以下三个方面进行质证、认证，进而作出是否采信的决定：一是慎重辨别视听资
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用人单位分支机构订立劳动合同的资格
用人单位分支机构订立劳动合同的资格《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人
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加班工资的计算
加班工资一、加班工资的计算基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工
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未签书面劳动合同双倍工资的计算
未签书面劳动合同双倍工资的计算司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从劳动合同法第八十
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