严伟霞律师
江苏-苏州
合伙人律师
律师文集
在法律层面上如何证明辞职受骗
导读：在法律层面上证明辞职受骗是需要提供双方存在劳动关系的证据、与用人单位进行协商过程的录音、录像证据等。开除辞职的区别在于两者主体不同、性质不同。一、在法律层
#劳动工伤
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没签劳动合同的工资怎么发
导读：没签劳动合同的工资发放方式为：向劳动者每月支付二倍的工资。我国法律明确规定，用人单位要和劳动者建立劳动法律关系的话，必须要依法订立书面劳动合同，否则要承担
#劳动工伤
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企业拖欠工资多久劳动者可以申请劳动仲裁
导读：企业拖欠工资超过三十日劳动者可以依法申请劳动仲裁。我国法律规定用人单位应当在当月发放本月工资，若该月30日内未发放则属于违法行为，需要承担一定的法律责任。
#劳动工伤
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没有劳动合同如何确定劳动关系
导读：没有劳动合同确定劳动关系的方式是身份证、工作证、服务证、用人单位的招工招聘登记表等证据材料。劳务关系和劳动关系区别在于两者的主体不同、关系不同等。一、没有
#劳动工伤
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未参加社保员工的工伤认定由谁来负责
导读：未参加社保员工的工伤认定由该员工的用人单位来负责，具体需要支付的费用是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补
#劳动工伤
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签订劳动合同用工如何规避风险
导读：用人单位用工签订劳动合同的，需要及时签订劳动合同，最好是先订立劳动合同然后再办理好入职手续，合同签订在前，合同期限开始在后。因为如果职工与用人单位建立劳动
#劳动工伤
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