律师文集

李冠萍律师
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河南-郑州
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两高发布司法解释:“人肉搜索”等侵犯公民个人信息行为最高判7年!
最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释2017年3月20日最高人民法院审判委员会第1712次会议、2017年4月26
#刑罚种类
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两高发布司法解释:“人肉搜索”等侵犯公民个人信息行为最高判7年!
用人单位拖欠劳动报酬时劳动者无权留置单位财物
用人单位拖欠劳动报酬时劳动者无权留置单位财物【争议焦点】用人单位为方便公司高管出行,向高管配置出行车辆,而在劳动关系解除后,用人单位拖欠高管工资及经济补偿金未予
#劳动争议
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用人单位拖欠劳动报酬时劳动者无权留置单位财物
10种情况劳动合同到期不能终止
10种情况劳动合同到期不能终止不要以为劳动合同期满就能马上终止劳动合同,作为用人单位需特别注意,一不留神可能就变成违法终止需支付赔偿金了。依据劳动合同法、工伤保
#劳动争议
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10种情况劳动合同到期不能终止
这些扣工资的行为都是违法的!
这些扣工资的行为都是违法的!很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗?(郑州劳动争议律师)实际上,大多数公司规定的扣工
#劳动争议
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这些扣工资的行为都是违法的!
法定节假日加班补休可抵加班费?
法定节假日加班补休可抵加班费?案情回顾:惠某是某物业管理公司的水电维修工,由于行业工作的特殊性,他经常在法定节假日期间根据公司的安排加班为业主修理水电。2014
#劳动争议
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法定节假日加班补休可抵加班费?
符合4种情形之一,即可要求用人单位支付二倍工资
符合4种情形之一,即可要求用人单位支付二倍工资为了完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益,自2008年1月1日《劳动合同法》实施以来在规范用工方面有了明显的成效
#劳动争议
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符合4种情形之一,即可要求用人单位支付二倍工资
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