李冠萍律师
河南-郑州
专职律师
律师文集
劳动合同与劳务合同、承揽合同的区别
一、劳动合同与劳务合同的区别（1）主体资格不同：劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务
#劳动工伤
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工资支付中的10个操作细节
工资支付中的10个操作细节工资支付环节是用人单位用工管理中极易发生争议的环节，作为HR，把握一些操作细节是非常有必要的。（郑州劳动争议律师）一、工资至少每月支付
#劳动争议
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预约合同在司法实践中的认定及其效力
一、预约合同或条款的性质认定所谓预约，又称预约合同或预约协议，是指当事人之间约定将来订立一定合同的合同。预约与本约相对，以将来当事人间应再缔结一定之合同为内容，
#合同纠纷
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公司规定提前离职的不享受年终奖，有效吗？
公司规定提前离职的不享受年终奖，有效吗？【裁判要旨】劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职，用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权
#劳动争议
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居间合同与行纪合同的区别
(一)办理事务的范围不同。在我国行纪业务主要包括办理购销货物、寄售商品和有价证券的买卖等业务，行纪行为属于动产和有价证券买卖等商事行为。居间的业务范围较广，除法
#合同纠纷
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断缴社保会有什么后果
断缴社保会有什么后果在快节奏生活的今天，换工作跳槽是一件很平常的事情。但是，换工作很有可能带来一件很讨厌的事情：社保断缴。社保断了究竟有啥影响？一旦待业时间超过
#劳动争议
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