张德兆律师
四川-南充
主任律师
律师文集
对单位决定不满，切记不可旷工应对！
案情简介小明于2016年1月与某劳务派遣公司签订了为期两年的劳动合同，随后被派至某用工单位工作。2016年6月20日，用工单位通知他，因岗位调整，单位决定不再聘
#劳动工伤
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交通肇事后找人顶替但未离开现场，不属于商业三者险免赔情形
2016年6月21日01时30分许，白某某驾驶重型半挂牵引车、牵引重型罐式半挂车(都某某跟车同行)行驶至某乡村路口时，与高某某、李某某骑跨的停驶在非机动车道内的
#民商法
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用人单位单方下调工资，劳动者有权解除劳动合同
【案情】2010年7月，任某入职某医疗中心从事化验工作，双方未签订书面劳动合同。2010年8月，该中心为任某缴纳养老保险费。2013年8月起缴纳医疗保险费、工伤
#劳动工伤
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工伤职工的停工留薪期如何确定
停工留薪期间，是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支
#劳动争议
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妻子私自打胎，是否侵犯了丈夫的生育权？
基本案情近日，三十多岁的小李来到法院，要求与妻子小张离婚，与众多离婚案件一样，在诉状中离婚的理由部分，小李描述为感情基础薄弱、性格存在较大差异，生活中无法交流和
#婚姻家庭
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辞退劳动者不能简单任性！
小明最近工作压力大，生活上遇到许多烦心事，想给自己放个假。于是，他未向公司请假，就自己到外地散心。然而，等他回来想重回岗位时，却被告知已被辞退。小明感到不解。公
#劳动工伤
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