邹超律师
河南-郑州
主办律师
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提成是否应包括在二倍工资和经济补偿金的计算基数中
提成是否应包括在二倍工资和经济补偿金的计算基数中（一）《关于工资总额组成规定》规定，工资总额由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、
#劳动争议
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关于未签订劳动合同二倍工资赔偿的若干法律问题辩析
关于未签订劳动合同二倍工资赔偿的若干法律问题辩析《劳动合同法》与《劳动法》均明确规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同的法律赔偿责任。那么只要双方当事人签订了书面
#劳动争议
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未签订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效如何计算？
未签订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效如何计算？（一）未订立书面劳动合同二倍工资的仲裁时效何时起算？关键在于如何理解《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款中的“知
#劳动争议
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未签订无定期限劳动合同二倍工资是否应设定上限？
未签订无定期限劳动合同二倍工资是否应设定上限？（一）在《劳动合同法》第八十二条第二款中没有规定未签订无固定期限劳动合同二倍工资的支付期限，那么能否理解为没有限制
#劳动争议
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