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广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见通知
广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》的通知全省各级人民
#劳动争议
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广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见通知
广东省高级人民法院印发《关于审理房屋买卖合同纠纷案件的指引》的通知
广东省高级人民法院印发《关于审理房屋买卖合同纠纷案件的指引》的通知全省各级人民法院:现将《广东省高级人民法院关于审理房屋买卖合同纠纷案件的指引》印发给你们,请结
#合同纠纷
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广东省高级人民法院印发《关于审理房屋买卖合同纠纷案件的指引》的通知
公司股东如何申请法院解散清算公司
近端时间,陈嘉律师碰到有一些股东咨询,由于有限公司的运营状况没有预期理想,并有持续亏损的情形,因此想考虑退出公司,但由于自己是小股东,因此没有公司的话事权,而大
#公司清算
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公司股东如何申请法院解散清算公司
企业如何应对未签订书面合同的双倍工资?
上文我们提到,在现有的法律规定与司法实践中,未签订书面合同而被判决支付双倍工资的可能性非常大,那么如果企业确实已经没有签订合同了,那么应该如何去应诉呢?陈嘉律师
#劳动争议
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企业如何应对未签订书面合同的双倍工资?
签订书面劳动合同对企业的究竟有多重要
今天陈嘉律师给各位企业家讲讲,签订劳动合同对一个企业究竟有多重要。首先我们先看一个数据,在劳动纠纷中,因为未签订书面劳动合同而企业败诉,最终承担支付二倍的工资的
#劳动争议
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签订书面劳动合同对企业的究竟有多重要
企业,你知道经济补偿金应当怎么计算吗?
劳动合同法关于经济补偿金的计算规则主要是第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
#劳动争议
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企业,你知道经济补偿金应当怎么计算吗?
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