律师文集

王忠铭律师
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山西-太原
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劳动部门在工伤认定中具有确认劳动关系的职权
案情回放】田某于2012年3月起到山东省莒县某塑料公司工作。2012年4月23日20时许,田某在工作中被机器挤伤左手,并住院治疗。2012年11月12日,田某向
#劳动工伤
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劳动部门在工伤认定中具有确认劳动关系的职权
李某诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定上诉案
案例回放]于某生前是佛山市某酒店的员工。2005年3月14日凌晨2时多,于某下班后回酒店的宿舍叫醒值班人员后,步行回其租住的出租屋。凌晨3时左右,当其行至G32
#劳动工伤
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李某诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定上诉案
补签劳动合同用人单位须支付双倍工资吗?
案情回放]2013年5月,张某应聘到山东某食品公司驻山西区域销售经理岗位,双方当时未签订书面合同。2014年5月10日,双方补签了一年的劳动合同,合同期限从20
#合同纠纷
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补签劳动合同用人单位须支付双倍工资吗?
职工因工死亡,其亲属可获得何种补偿?
[案情回放]张甲之夫、张乙之父张某是某集团矿业公司某煤矿(以下简称煤矿)的一名工人。2007年10月3日,张某在下班途中发生了交通事故,后因抢救无效死亡。张某交
#劳动争议
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职工因工死亡,其亲属可获得何种补偿?
凭什么说我不符合录用条件?
在试用期内被辞退,用人单位可以有诸多理由。但更多理由不过是员工“转正后”劳动合同期限内具有“共性”的理由。如果说唯独在试用期内才能用到的理由,似乎就只有一个了,
#劳动争议
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凭什么说我不符合录用条件?
对因劳动者解除劳动合同而引发纠纷的举证
通常情况下,劳动者在履行了提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位的情况下即可解除劳动合同,但遇到双方有服务期限的特别约定时,则劳动者不能解除劳动合同关系,
#劳动争议
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对因劳动者解除劳动合同而引发纠纷的举证
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