王凡律师
北京-北京
主办律师
律师文集
加班费争议中关于工作记录的真实性认定
一、案情介绍2011年2月，彭某与保安公司签订2011年2月1日至2013年1月31日的劳动合同，担任停车场保安。保安公司实行综合工时制，彭某的工作时间是21时
#常年法律顾问
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静观年终奖的裁判方法
什么是年终奖，《劳动法》及《劳动合同法》并无规定，年终奖的性质是什么，依据《国家统计局若干具体范围的解释》第二条规定，年终奖（劳动分红）属于工资总额的组成部分，
#公司法
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婚假是否包含休息日和法定节假日？
在企业HR操作中，笔者了解到许多HR都要求员工在请婚假、晚婚假时，将所遇到休息日或者法定节假日包含在内，这样操作是否具有充分的依据？婚假，较早时国家已规定为1至
#常年法律顾问
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慎用员工手册范本
曾经和某律师聊起怎么整出一份员工手册的事情，情况是某公司初创，人还不多，希望律师帮忙起草一份，于是律师找了一份“范本”，我把范本拿了过来瞅了瞅，内容还是比较全面
#常年法律顾问
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劳动者不配合缴纳社会保险怎么办
基本案情：王某2007年10月入职某公司，2007年12月底，双方签订了劳动合同，劳动合同期限至2010年底。某公司制定了《关于为员工办理社会保险的相关规定》，
#常年法律顾问
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案例分析：员工因劳动合同户籍地打印错误拒签，二倍工资该不该给？
一、案情介绍许某2012年2月19日入职某公司担任出纳一职，双方签订劳动合同期限是2012年2月20日至2013年2月20日，月工资标准2200,元；该合同到期
#常年法律顾问
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