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吕帅律师
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员工兼职单位能否解除劳动合同
【案例】颜某在某公司后勤部任职,与该公司签订了为期3年的全日制劳动合同,每日白天工作6小时,月薪2800元。为了多赚点钱补贴家用,颜某又托人找兼职工作。得知自己
#劳动争议
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员工兼职单位能否解除劳动合同
关于竞业禁止的几个问题及典型案例
1、哪些人或岗位可以约定竞业限制:答:根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员(如董事、财务总监、经理等)、高级技术人员(如技术研制、开
#劳动争议
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关于竞业禁止的几个问题及典型案例
“被迫辞职”经济补偿金的常见情形
来源:中国法院网作者单位:北京市海淀区人民法院解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,企业无需支付补偿金。但如果出
#劳动争议
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“被迫辞职”经济补偿金的常见情形
员工参加公司聚餐猝死由谁担责?
具体案情郑某与妻子刘某均在无锡某物业公司上班。2013年2月2日(农历春节前),物业公司依惯例组织中层干部在某酒店会餐,郑某与妻子刘某均参加了此次会餐,但二人并
#劳动工伤
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员工参加公司聚餐猝死由谁担责?
有车族必看!乱停车引起交通事故,惹来20万赔偿!
一些驾驶员在临时停放车辆时往往随心所欲。岂料,耍的是“任性”,踩的是“红线”,直到招来赔偿,才后悔莫及。一、自家门口停车,惹来20万赔偿【案例】黄女士家门前是一
#损害赔偿
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有车族必看!乱停车引起交通事故,惹来20万赔偿!
湖南省2015年工伤赔偿标准
劳动者在工作中因工受伤或者被认定为工伤的,可以享受工伤待遇。由工伤保险基金(若用人单位没有为劳动者购买工伤保险则由用人单位支付)支付医药费用、住院伙食补助费、营
#劳动工伤
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湖南省2015年工伤赔偿标准
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