罗春苗律师
广东-广州
主办律师
律师文集
如何界定员工旷工事件
一、如何界定员工旷工事件界定员工旷工事件的条件如下：1.没有按照用人单位规定提供劳动；2.没有正当理由；3.没有经过用人单位同意。旷工属于严重违反用人单位的规章
#民商法
人看过
劳务外包受伤赔偿标准
一、劳务外包受伤赔偿标准劳务外包受伤赔偿标准是如果被认定为工伤，且派遣单位为员工缴纳了社保的，则由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费、伙食补助费等费用；如果派遣单
#民商法
人看过
自离多久可以解除劳动合同
一、自离多久可以解除劳动合同员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自动离职，员工由于自身的原
#民商法
人看过
盗窃罪的罚金如何交以及罚金标准？
盗窃罪的罚金交纳一般可以是由监狱，看守所，社区服刑人员所在的社区矫正机关代扣，罚金的标准依照盗窃的数额判断，应当在1000元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金，盗窃
#刑事
人看过
判刑15年一般几年出狱以及触犯什么罪名？
判刑15年一般15年出狱，有减刑情节的，最少也要服刑7年六个月。判刑15年触犯的罪名是属于故意伤害、走私类、买卖违禁品等违法行为，属于性质较为恶劣的犯罪行为。二
#刑事
人看过
侵犯公民个人隐私罪判多少年以及侵犯个人隐私怎么处理？
侵犯公民个人隐私罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，侵犯个人隐私的处理方式有道歉赔偿、消除影响
#刑事
人看过
加载更多
加载中
没有更多数据了