律师文集

潘开荣律师
潘开荣律师
江苏-无锡
专职律师
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交通事故与工伤竞合时怎么赔?
江苏崇宁律师事务所沙良永律师案例:周某,女,43岁,系无锡市滨湖区某服装厂员工。2012年10月24日早晨,周某骑电动自行车去厂里上班,行至无锡市马山陆马公路湖
#劳动工伤
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交通事故与工伤竞合时怎么赔?
高院法官对五类疑难劳动争议问题的解析(超详细)
作者|王芬,江苏省高院民一庭法官一、确认劳动关系:确认劳动关系的一般方法与原则我庭受理的劳动争议案件中,有15%左右的案件是单独要求确认劳动关系的案件,之所以会
#其他
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高院法官对五类疑难劳动争议问题的解析(超详细)
人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见(二)
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见(二)(征求意见稿)一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇
#其他
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人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见(二)
工程违法承包中的各类工伤疑难问题全解
在建设工程违法承包中,因工伤亡的事故时有发生,由此引发出大量的劳动关系确认、工伤认定和工伤责任承担的纠纷。然而,由于法律、司法解释以及部门规章等对这方面的规定零
#劳动工伤
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工程违法承包中的各类工伤疑难问题全解
详细得要命!各类特殊情况下的劳动关系及认定规则
劳动关系是劳动法律法规的最基本概念,也是劳动保障领域最基本、最核心的要素,但至今国家法律法规仍未对劳动关系作出明确界定。无论是学术界还是实务界,对劳动关系的理解
#劳动争议
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详细得要命!各类特殊情况下的劳动关系及认定规则
如何保证企业的规章制度合法有效?(三)
(三)规章制度生效的程序要件—公示告知规章制度不但要内容合法、通过民主程序,而且只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。公示原则是现代法律法规生效的一个要件,作为
#常年法律顾问
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如何保证企业的规章制度合法有效?(三)
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