刘海军律师
北京-北京
主办律师
律师文集
用人单位之（三十五）停工放假期间“不劳不酬”说法对吗？
问：张某系某饮料公司包装车间技术工。饮料类生产受季节影响的原因，每年的淡季期间，公司都分阶段地安排部分职工停工放20至60天假。旺季加班时有加班工资，淡季放假则
#劳动争议
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用人单位之（三十四）应当如何管理不定时工时制劳动者
问：我单位是一家摄影公司，专门从事婚纱摄影及各种专业拍摄活动。由于行业特点，我们的摄影师的工作时间都不固定，一般根据客户的要求开展工作，尤其特别是在法定节假日和
#劳动工伤
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用人单位之（三十三）劳动合同终止是否必须一次性付清工资？
问：张某2021年4月到李某开的加工厂打工.双方签订了为期1年的劳动合同，合同终止日期是2022车4月7日。合同到期后，张某提出终止合同，并表示到另一家工厂工作
#劳动工伤
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用人单位之（三十二）加班工资能否一年一结？
问：李某等14人于半年前先后与一家公司签订了为期两年的劳动合同。其中均约定知班工资以一年为周期计算，即在合同签订之日的年度对应日“一年一结”。因上班之后有很多时
#劳动争议
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用人单位之（三十一）无正当事由拒绝加班违章被解除是否赔偿
问：张某于2018年3月22日至某电厂从事电力维修工作，每月工资6000元，签订2018年3月22日至2019年3月21日期限为1年的劳动合同.2018年3月1
#劳动工伤
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用人单位之（三十）不服从工作地点调整导致合同解除是否构成违法
一、劳动合同关于调整工作地点约定的效力问题根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当约定工作地点。劳动地点作为劳动合同的履行地，与劳动者的工作、生活密切相关，
#劳动工伤
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