唐程义律师
广东-广州
主办律师
律师文集
职场性骚扰冷处理用人单位解约当赔
当女职员遇到性骚扰时，用人单位该如何履职尽责呢？近日，北京市第二中级人民法院对一起性骚扰案件审理后给出了答案：面对“职场性骚扰”，用人单位不能袖手旁观。张某在某
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员工退休，竞业限制是否继续有效？
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系
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农村征地拆迁时，和村委会签的补偿协议是否有效
在农村，村民们遇到事情的时候，第一反应就是去找村民委员会，但是，村民委员会真的事事都可以负责吗?在农村土地征收中，村民委员会能直接征收村民的土地吗?村民委员会有
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遗产尚未分割的情况下判决继承人对债务承担连带责任没有法律依据
本院认为，本案再审审查的重点为:1.二审法院认定刘某3取得案涉800万元属于不当得利是否适当；2.二审法院认定周某等三人应对刘某3的案涉债务承担连带责任并判决周
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婚恋期间的支出，分手后需要返还吗
依照我国传统习俗，男女双方在谈婚论嫁之时往往会给付一定数额的彩礼与陪嫁，热恋中情侣之间也难免会有一些发红包、送礼物等经济上的往来。然而，当一段感情走到尽头双方分
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协商解除劳动合同后发现怀孕，能反悔吗？
2015年8月，女职工吴某进入某制造公司，从事采购工作。吴某进入该公司后，双方签订了2015年8月起至2018年8月止为期3年的固定期限劳动合同，约定月工资20
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