林财文律师
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“临时工”能否与用人单位签订无固定期限的劳动合同？
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#劳动工伤
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在何种情况下，劳动者可要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同关系？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。对此，《劳动法》第二十条作了较为原则的规定，该条的第二款规定劳动者在同一用人单位连续工作满
#劳动工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，应承担何种法律责任？
正如上题所诉，用人单位与劳动者建立劳动关系，应订立书面劳动合同。但实践中，没有签订劳动合同的现象大量存在。对此，《劳动法》第九十八条和劳动部《违反【劳动法】有关
#劳动工伤
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残疾赔偿金的计算公式
残疾赔偿金的计算公式：第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数&t
#损害赔偿
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交通过错行为与交通事故责任认定
交通过错行为与交通事故责任认定一、主动型典型案例：行人甲在路口等待绿灯准备步行过街时，一辆轿车也正准备正常通过路口。此时，甲突然发现熟人乙在马路对面，来不及多想
#损害赔偿
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交通事故责任认定
交通事故责任认定交通事故责任认定，是公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事
#损害赔偿
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