李世英律师
江苏-苏州
主办律师
律师文集
签了两次合同到期后，公司通知员工不续签违法吗？
一、裁判宗旨：员工与公司已连续订立二次固定期限劳动合同，且不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，在员工明确提出与公司订立无固定期限劳
#劳动争议
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房东涨价，购房者该如何维权？
当前，房屋买卖交易中房东涨价的现象屡见不鲜，这种不确定性增加了购房者的购买风险，很多购房者因为房东涨价而错过买房机会，甚至很多“涨价”行为出现在买卖房屋合同签订
#合同纠纷
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被辞退多久可以拿到补偿金
导读：被辞退可以拿到补偿金的时间是在办结工作交接时支付。被辞退一般是不需要付违约金的，但如果劳动者违反用人单位的服务期约定或者竞业限制约定，需要支付违约金。一、
#劳动工伤
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试用期要提前多久告知辞退
导读：试用期要提前30天的时间告知辞退，若用人单位无法提供劳动者不符合条件的证明的，解除劳动合同需要支付补偿。被辞退补偿不一定要交个人所得税，补偿金超过法定标准
#劳动工伤
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合伙人/股东因工作原因受伤，能申请工伤认定吗？
案情简介小王是某公司的合伙人/股东，在公司担任安全管理一职，公司既没有与其签订书面的劳动合同，也没有按月或按年薪向其发放工资，小王只是按照合伙协议的约定每月拿分
#劳动工伤
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员工放弃社保声明，有效吗？
在司法实践中，常常遇到企业为了节约成本，让员工签订放弃缴纳社保的声明，企业以此节约成本。这个声明真的有用吗？是否真的为企业规避了风险？第一，公司为员工办理社会保
#劳动争议
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