刘赢律师
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劳动争议需要仲裁前置程序吗
一、劳动争议需要仲裁前置程序吗劳动争议案件仲裁前置是我国处理劳动争议案件中的首要程序，凡是劳动争议，必先经过仲裁。而根据劳动法的规定，处理劳动争议案件有调解、仲
#民商法
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事故鉴定和工伤鉴定区别
一、事故鉴定和工伤鉴定区别交通事故伤残鉴定与工伤鉴定的区别有：交通事故和工伤的伤残鉴定标准不同，依据的法律法规不一样，所针对的对象不同，意义和险类不同。二、工伤
#民商法
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被解雇后签订合同的员工可以获得什么赔偿
一、被解雇后签订合同的员工可以获得什么赔偿1.公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2.公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工
#民商法
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私人老板拖欠工资如何处理
一、私人老板拖欠工资如何处理1.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；2.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接
#民商法
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿的
导读：劳动合同没签被辞退用人单位要依法支付双倍工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的话，还要依法承担经济补偿金二倍的赔偿责任。在司法实践中，经济补偿金一般按劳动者
#民商法
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以下哪些情形下要约失效
导读：要约失效的情形有：要约人提出的要约被拒绝，并且已经通知到要约人；要约依法被撤销；受要约人没有在要约承诺期间内作出接受要约；受要约人对收到的要约提出了新的要
#合同纠纷
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