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刑事辩护技巧之“黄金37天”
嫌疑人因涉嫌刑事犯罪被侦查机关立案侦查后,一般会被采取刑事拘留的措施,临时的剥夺其人身自由。为什么这里会用“临时的”,是因为侦查机关的刑事拘留时间不是无限制的,
#刑罚种类
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刑事辩护技巧之“黄金37天”
竞业禁止和竞业限制的区别
最近在为顾问单位处理法律事务的时候发现,很多公司的老总、行政人事专员,甚至是公司的专职法务人员,都混淆了竞业禁止和竞业限制,以致于在发生公司权益被侵害的情况下,
#劳动争议
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竞业禁止和竞业限制的区别
《民法典》解读——合同的解除权
新颁布的《民法典》已于2021年1月1日生效,这是中国首部以法典命名的法律,也被称作社会生活的百科全书。其中第三编合同编,在融合和包含之前《合同法》以及《合同法
#劳动争议
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《民法典》解读——合同的解除权
用人单位是否有权随意调动劳动者的职位?
用人单位作为用工主体,在本单位内具有劳动管理的自治权,那么,用人单位是否有权单方面调动劳动者的职位呢?解决这个问题的关键在于随意调动劳动者的职位是否属于用人单位
#劳动争议
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用人单位是否有权随意调动劳动者的职位?
企业未缴纳社保的法律风险以及应对措施
很多企业老板一直在为是否给员工缴纳社保头疼,一方面是因为高风险,即知道企业应当员工购买社保,否则会有法律风险,另一方面是因为高成本,即缴纳社保的费用较高,增加企
#劳动争议
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企业未缴纳社保的法律风险以及应对措施
劳动合同应该怎样签订?
《劳动合同法》的生效实施至今已近14年了,该法第八十二条首次规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
#劳动争议
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劳动合同应该怎样签订?
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