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柯贤星律师
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未续签劳动合同双倍工资问题浅析
江苏省范围内，劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位也应当支付合同到期后满一个月，最长至1年共11个月双倍工
#劳动工伤
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