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张连聪律师
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关于抚养的常见法律问题
#离婚
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关于抚养的常见法律问题
关于做好补缴养老保险费确认劳动关系案的通知
广东省劳动人事争议仲裁委员会关于做好因补缴养老保险费要求确认劳动关系争议案件处理工作的通知粤劳人仲函(2020)1号各地级以上市劳动人事争议(调解)仲裁委员会:
#劳动工伤
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关于做好补缴养老保险费确认劳动关系案的通知
最高院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复
最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)山东省高级人民法院:你院报送
#劳动工伤
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最高院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复
超龄劳动者权益保护典型案例(涉经济补偿金、工伤待遇)
目录1.劳动者超过法定退休年龄,用人单位可以终止劳动合同,但应同时结清拖欠的工资2.特殊劳动关系解除后用人单位不承担经济补偿金3.劳动者无法享受退休待遇可主张未
#劳动工伤
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超龄劳动者权益保护典型案例(涉经济补偿金、工伤待遇)
法官详解企业如何制定合法有效的规章制度
❑裁判要旨劳动规章制度是用人单位的内部治理规范,用人单位以此为依据对员工进行处罚,系用人单位行使用工自主权的行为,但人民法院仍应对规章制度进行审查,其内容应受到
#劳动工伤
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法官详解企业如何制定合法有效的规章制度
承诺放弃社保后又投诉补缴,滞纳金谁来承担?
案号:(2020)鲁02民终1791号基本事实徐某系甲公司的员工。2014年5月5日入职时,提出书面申请,申请内容“本人于2014年5月5日入职,自愿同意与乙公
#劳动工伤
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承诺放弃社保后又投诉补缴,滞纳金谁来承担?
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