律师文集

杨宝东律师
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劳动合同有效期限从什么时候开始
劳动合同有效期限一般从合同成立之日开始,当事人双方有约定的按约定内容确定。没签劳动合同辞职要提前三十天书面形式通知用人单位,在试用期期间提前三天即可。二、没签劳
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劳动合同有效期限从什么时候开始
国家法定节日工资多少
国家法定节日安排劳动者上班的需要支付平时的三倍工资,劳动者在法定节假日休息的,用人单位应当依法支付工资,用人单位安排劳动者在法定节假日上班的不能用调休代替加班工
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国家法定节日工资多少
离职申请时间还没到,可以提前走吗?有经济补偿金吗
离职申请时间还没到,可以提起走,但是需要满足一定的条件,条件之一是与用人单位协商一致,条件之二是用人单位存在违反劳动法规的情形,这两个条件满足其一即可。申请离职
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离职申请时间还没到,可以提前走吗?有经济补偿金吗
解雇员工的补偿,解雇员工工资马上结清吗
解雇员工的补偿是按照劳动者在单位工作的年限来确定具体的经济补偿金数额的,如果员工违反用人单位的规章制度而被解雇不需要进行补偿,解雇员工工资需要马上结清。二、解雇
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解雇员工的补偿,解雇员工工资马上结清吗
合同被解除后还可起诉请求撤销合同吗
在去进行合同签订之后,如果想要自己解除不需要进行过多处理的话,是会寻找有没有法定的方式的,那么合同被解除后还可起诉请求撤销合同吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
#合同纠纷
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合同被解除后还可起诉请求撤销合同吗
合同的约定解除条件
在进行合同签订之后,除了合同约定好的内容之后,也是需要对法律的规定去进行了解的,约定的内容也是不能违反法律规定的,那么合同的约定解除条件?为了帮助大家更好的了解
#合同纠纷
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合同的约定解除条件
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