律师文集

王家虎律师
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四川-宜宾
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辞退孕妇补偿金怎么算
导读:辞退孕妇补偿金的计算方式是需要向劳动者支付双倍经济补偿标准的赔偿金计算,同时需要支付三期工资。被公司辞退后一年内仲裁有效,自权利人知道或者应当知道之日起计
#劳动争议
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辞退孕妇补偿金怎么算
没有签订合同需要离职证明吗
导读:没有签订合同需要离职证明。劳动者离职后用人单位应出具离职证明并应向劳动者支付双倍工资。签订合同的原则有合同自由原则、权利义务公平对等原则、绿色原则等。一、
#劳动争议
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没有签订合同需要离职证明吗
合同到期需不需要离职证明
导读:合同到期需要离职证明的,且用人单位需要在解除劳动合同后的15天内,办理好劳动者的社保转移等手续。员工离职工资的结算方式是按合同中约定的方式结算即可。一、合
#劳动争议
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合同到期需不需要离职证明
公司没有按时发放工资可以直接走人吗
公司没有按时发放工资可以直接走人,并且不需要用人单位批准。公司不按时发工资的处理方法是劳动者向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,或者是想劳动保障监察部门进行投诉。二、
#劳动争议
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公司没有按时发放工资可以直接走人吗
员工劳动争议处理流程
员工劳动争议处理流程是需要当事人向仲裁委员会申请调解、调解无效是可以向法院提起诉讼的。劳动争议可追溯一年的时间,且从当事人知道或者应当知道之日起开始计算。二、劳
#劳动争议
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员工劳动争议处理流程
丈夫病故,妻子诉请赔偿获支持
社会上曾有人如此抱怨:参保容易理赔难。近日,江西省定南县人民法院对一起保险理赔纠纷案作出判决,被告中国人寿保险股份有限公司某支公司给付原告黄X保险金三万元。20
#损害赔偿
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