曾凡新律师
广东-深圳
主办律师
律师文集
劳动合同工资约定通常要注意的5大问题
工资争议一直占据劳动争议纠纷较大份额，要预防工资争议，劳动合同的条款约定极其重要。劳动法120结合多年的法律实践经验，建议用人单位注意如何5大问题：1、正常工作
#劳动工伤
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盗用公章签订的《协商解除劳动合同协议书》是否有效？
某公司高管私下撰写《协商解除劳动合同书》，并加盖公司印章。现该员工要求公司办理离职，并按照合同约定支付经济补偿，公司已明确拒绝。请问：《协商解除劳动合同协议书》
#劳动工伤
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劳动合同明确约定不签无固定期限劳动合同，是否有效？
在劳动合同书中加入如下条款：“双方在任何情形之下，任何时间，均不签署无固定期限劳动合同，也不能形成无固定期限劳动合同”。这种约定，是否具有法律效力，能否得到法院
#劳动争议
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产假与劳动合同皆届满，能否解除劳动合同？
问：我与单位签订了两年的劳动合同，在此期间我怀孕生产，产假届满后我就回到单位上班了。再过一个月，我的劳动合同就到期了。今天，单位领导让我签收一份《通知》，单位决
#劳动工伤
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试用期内，劳动者可以随时提出解除劳动合同吗？
问：试用期内，劳动者可以随时提出解除劳动合同吗？劳动法律师团Laodongfa120.com首席顾问、劳动法专家曾凡新律师解答：依据《劳动法》规定，劳动者在试用
#劳动工伤
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员工辞职靠抽签运气，这样合法吗？
问：我们厂每个月都有一些员工想辞职，但是，老板总是不批，他担心辞职的人多了厂里的工作受到影响。经过我们员工多次努力、争取，老板决定每个月给五个辞职名额。每月底，
#劳动工伤
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