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贤笑岩律师
广东-珠海
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《录用通知书》一旦发出,想要反悔?!不那么容易
【案情简介】珠海某科技有限公司(以下简称“珠海某公司”)因业务发展需要,拟招用一名研发人员。在招聘过程中,赵某某通过了该公司的层层面试、笔试,因成绩优异,公司最
#劳动工伤
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如何签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
如何签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同作者:贤笑岩北京德恒(珠海)律师事务所合伙人/律师案情简介2008年9月3日,邹某某进入珠海某电器制造有限公司单位(以
#劳动工伤
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劳动者以虚假身份入职,发生工伤应如何处理?
在实践中,有一些用人单位对新录用员工的身份审查不严格,有时会发生劳动者以虚假身份入职的情况,这种情况很容易给用人单位造成潜在的法律风险,尤其是在员工发生工伤的情
#劳动争议
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浅析用人单位违法辞退“三期”女工的经济补偿问题?
对女职工实施劳动保护是我国的基本国策,我国制订了很多相应的法律法规对女职工的合法权益进行保护,但是实践中女职工的合法权益受到侵害的现象仍然很多,如女职工“三期”
#其他
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