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刘飞律师
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从行政单位辞职社保怎么办
任何单位都必须要缴纳五险的,公积金并没有强制性要求,但是一般好的单位都会缴纳。那么为了让大家能够详细了解从行政单位辞职社保怎么办的相关法律问题,下面将由法律快车
#民商法
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从行政单位辞职社保怎么办
离职手续法律规定是怎样
我们都知道,员工在不想从事公司安排的工作时所提出的请求时辞职,而与辞职相对的还有个做法叫做离职,也是员工离开公司的方式之一,那么离职手续法律规定是怎样的呢?接下
#民商法
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离职手续法律规定是怎样
没有劳动合同仲裁成功几率大吗
未签劳动合同的,但是可以证明存在劳动关系的,且能够提交证据明确证明用人单位存在侵犯劳动者利益行为的,那么胜率很大,但是没有证据证明存在侵犯权益的行为的,即使有劳
#劳动争议
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没有劳动合同仲裁成功几率大吗
企业员工辞退后应如何赔偿
一、企业员工辞退后应如何赔偿公司辞退员工的,需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
#劳动争议
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企业员工辞退后应如何赔偿
单位对员工进行罚款怎么处理
导读:单位对员工进行罚款,员工可以到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果仲裁裁决不服的还可以向有管辖的人民法院提起诉讼。我国法律明确规定,用人单位不具有任
#劳动争议
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单位对员工进行罚款怎么处理
辞退不需要赔偿员工吗
导读:辞退是否需要赔偿员工需要看是因为什么原因被辞退的。如果是劳动者存在过错的;给用人单位造成了重大损失的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的
#劳动争议
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辞退不需要赔偿员工吗
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