亲办案例
林刚律师
山东-临沂
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劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同，用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额
劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同，用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额——从一起未及时续订劳动合同引发的劳动争议案件分析用人单位的用工风险及
#劳动争议
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