亲办案例
黄剑律师
上海-上海
主办律师
亲办案例
员工离职后又慌称自己被公司开除,要求赔偿金,公司最终胜诉
【案情简介】X公司由于业务变动,打算调动葛先生到业务部门做销售经理,而、葛先生不情愿调动,而公司认为原岗位已经撤销,继续留任的话属于“吃闲饭”。于是双方出现一点
#劳动争议
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公司认为员工不胜任工作,两次调岗后开除,劳仲委最终裁决恢复劳动关系
【案情简介】李先生是一家信息技术公司的运营总监,与公司签订了自2010年2月18日起的无固定期限劳动合同,约定年薪为七十余万元,收入颇丰。随后,在2011财政年
#劳动争议
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未签劳动合同只约定小时工资,公司谎称非全日制用工,劳动者最终成功拿到加班工资和补偿
【案情简介】9月20日刘先生到J快餐公司担任厨师,但公司并未与他签订劳动合同,也未缴纳社保,只口头约定了18元/小时的工资。自从到J快餐公司后,刘先生每天要连续
#劳动争议
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