某公司原公司办公地为深圳市， 2012年2月，公司搬迁至东莞厚街，并将面部车间贴上封条。7名员工不愿意到东莞工作，公司却拒绝支付任何补偿金和赔偿金。无奈之下，7名员工委托陈清旭律师维护权益，陈律师经过认真审查所有案卷材料，认为公司的行为已违反劳动合同法的相关规定，严重侵害申请人的合法权益，应按照工作一年补偿一个月工资的标准支付补偿金，并支付律师代理费用。经过陈律师的努力，宝安仲裁委全部支持了员工的仲裁请求。具体如下：

1、被申请人向申请人支付经济补偿金28485元；

2、被申请人向申请人支付律师费人民币4000元。