案情简介：职工在工作中受伤，未进行工伤认定，矿山个人承包者与职工签订简略赔偿协议。职工依据赔偿协议向矿山承包者索要工伤待遇补偿，承包者推诿扯皮，意欲再次扣减赔偿协议约定的赔偿金数额，纠纷起。

代理策略：代理该职工起诉，要求工伤保险待遇、解除劳动关系经济补偿金、待岗生活费，一审法院以未经工伤认定为由，驳回起诉。不服该一审判决，认为解除劳动关系经济补偿金及待岗生活费，属于人民法院的受案范围，提起上诉。

判决结果：二审法院判决，撤销一审判决，指令一审法院审理。